【技術力で未来を創る】【22卒】富士ソフトのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.13167（法政大学/女性）（2021/6/1公開）

企業説明

業界説明、企業説明、選考説明

オンデマンドのため繰り返し見れる分、事前の準備などはいらないと思う。「お客様さえ儲けてくれればいい」という人事の言葉が印象的だった。

参加確認後、エントリーシートの詳細が届くため必須。

学生時代頑張ったこと、自己ＰＲ、志望動機

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

400～500文字の字数制限であったため、言いたいことを長くも短くもせず、かつ論理的に伝えることを意識した。

学生時代頑張ったこと、自己ＰＲ、志望動機の3つであったため、オーソドックスな
質問であったからこそ、いろんな人(友達、先輩、キャリアセンター)に見て頂いた。

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パソコンにZoomのIDとパスワードを入れて、5分前に入室する。

人事からお題の説明、その他注意事項を伝えられる。その後、約30分でGD。最後に代表者が発表。社員は人事の社員1名のみ。

GDはじめての学生が多く。緊張感があった。

特になし

鉛筆を売る方法を考える

場をよんで適切な意見を出せているか。システムエンジニアは、(企業によると思うが)お客様との折衝も多く、一人でシステムを作るわけではないから、状況に合わせて求められる意見を言えているかは見られているポイントだと考える。

Zoomに入室

結論ファーストで述べることができたこと。グループ面接だったため、一人当たりの質問は多くない。そこでどれだけ言いたいことを簡潔に言い、アピールできるかが大切だと思ったため、結論ファーストは特に気を付けた。

GDと一緒に行われた面接であり、雰囲気はGDで述べた事と同様。早くzoomに入室した人は軽く人事の方とお話していたようだった。

なし

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志望動機を述べて頂きましたが、その中であなたが一番興味を持っている点はどこですか(技術力、独立系、幅広い業界ととりひきがあること)

私は御社の「技術力」に一番興味をもっています。その理由は2つあります。1つ目は、変化し続けるIT業界で高い技術力を誇るということは、お客様のニーズに常に答え続けることができる力をもつことだと考えたからです。特に御社は「AIS-CRM」を成長戦略とし、高い技術力を応用しながら、利益を伸ばしているとお伺いしています。2つ目は、技術力のある会社に新卒で入社することで、それらを基礎から学び、自分自身も技術をもつことができると考えたからです。それが実現できる教育環境も御社には備わっていると考えております。御社の技術力を吸収し、変化の激しいIT業界でお客さまのニーズにこたえ続ける事で、人々の選択肢溢れる社会の実現に貢献したいと考えております。

他にはどんな会社を志望していますか、また、共通点を教えてください

御社以外に受けている会社は4つあります。それらの会社の共通点は5つあります。1つ目は。IT業界、中でもSIerの会社であるという点です。なぜなら、私はIT業界の中でもSIerに絞って就職活動をしているからです。2つ目は、独立系に分類される会社であるという点です。商材に縛られることなく、お客様に最適な提案ができるところにお客様視点を感じて志望しています。3つ目は、技術力のある会社であるという点です。共通して新技術への取り組みを成長戦略に掲げていること、歴史が50年以上続いていてノウハウのある会社であるということが挙げられます。4つ目は、研修制度が整っている会社であるという点です。研修が3か月あることや現場に配属された後もブラザーシスター制などサポートしてくれるかを見ています。

Zoomに入室

最終面接であるため志望度の高さを見られていたと考える。理由としては富士ソフトは、内定辞退が多いが大量採用を行っていることだ。

役員面接だと聞いていたが、なぜか人事の方が面接官であった。優しい女性の人事の方で、何か話をすると相槌を必ずしてくれる方で話がしやすかった。

あり。志望度の高さと目標達成に熱心な点を評価された。

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弊社にどのように貢献していきたいと考えていますか

私が御社に「業務内で立てた目標を達成する、この小さな成功体験」を通じて貢献していきたいと考えております。私の強みは「何事にも目標を立てて、その達成ができるまで努力し続ける事ができる」ことです。この強みは小学生の時から続けている楽器の演奏で培い、大学時代では苦手であった英語のリスニングを得意にするため、4年間毎日勉強に取り組むことで発揮しています。新入社員の頃はわからないことばかりだとは思いますが、その中でも日々目標を立てて業務に取り組みます。目標達成を続けることで徐々にその目標も大きくなると思います。大きな目標を達成する事は御社にとっても大きな利益に繋がると考えられるため、このようにして貢献していきたいです。

自己紹介、弊社に入ってやってみたいこと

○○大学の○○です。大学時代は主に社会問題について学んでおりました。本日はよろしくお願い致します。私が御社に入ってやってみたいことは、お客様のDX推進に関わりたいです。理由は2つあります。1つ目は、2025年の崖という社会問題を知ったからです。これはIT業界について研究する中、また、大学の授業内で学んだことです。様々な業界が既存のシステムやソフトウェアを使っており、それらを需要を抑え、リニューアルしていくことが求められていると考えます。そのシステム開発に私も関わりたいと考えました。2つ目は、選択肢溢れる社会の実現に貢献したいからです。「もっとこうだったらいいのに」と人々が思ったときに、手段としてITを身近に活用して行ける社会を作りたいと考えたからです。

辞退した。理由は2つある。1つ目は、SESという勤務体系であること。2つ目は、役員面接と聞いていたのに人事の方が面接するなど企業の情報伝達に少し不安を感じたから。

わからなｋ

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

文理は重視されていないと感じたため、半分半分くらいではないだろうか

5月中旬が内定承諾の期限であった。企業からは内定を促すようなこともない。断った時もメール1通のみであった。

大事なことは2つある。1つ目は、志望度の高さを見せる事だ。他の学生と差をつけるには、と考えてできる企業研究はどんどんしたほうがいいと思う。志望してくれて、かつ、内定を辞退しなさそうな人を企業は取りたいと考えているからである。志望度の高さは最終面接で評価されたポイントの一つである。2つ目は、なぜ御社なのかははっきりさせたほうがいいと思った。これは1つ目にも通じるが御社でしか成し遂げられないと論理的に説明することで内定を頂けると考えているからだ。

自己表現が出来ているか出来ていないかだと考える。自分が内定を頂けたと思う理由は2つある。1つ目は、自分の強みを理解し、面接の要所でそれをアピールできたこと。2つ目は、志望度の高さを行動で示せたところ。具体的にいうと、企業まで足を運び、実際に製品をみたことが挙げられる。

大量採用のため落ちる事は少ないのではないか。といっても、なぜIT業界を志望しているのか、その中でもなぜ富士ソフトなのかは2回の面接、どちらでも聞かれたため、受かりやすいと言われているが質問に対する明確な答えを持っていなければ落ちてしまうと思う。