【未知への挑戦、新たな成長】【24卒】ＪＦＥスチールの夏インターン体験記（理系/「ものづくりエンジニア」体感インターンシップ）No.33111（非公開/男性）（2023/4/10公開）

研究室が忙しく、業界研究や企業研究、自己分析が十分にできないまま夏期インターンの選考時期を迎えてしまった。頭に思い浮かぶ企業のうち、「地元または大学から近い」「有名で会社の規模が大きい」「動画の提出などトリッキーで手間のかかる選考がない」を基準としてエントリーした。JFEスチールはこれらの条件に全て合致する会社だった。

他の企業でも研究内容やガクチカなどエントリーシートに書く内容は近いものが多いので、一度ベースとなる文章を用意した。そこから文字数を調整したり、「研究で工夫したこと」「課題を乗り越えるために他者と協力したこと」など強調するポイントを企業の特徴に合わせたりして、エントリーシートを量産した。JFEスチールの場合はコミュニケーション力を重視しているように感じたので、そこが伝わるような文章構成とした。

エントリーシートには「自己寸評（長所・特徴など）」「課外活動」「ガクチカ」と方向性の似た質問が3つもあったので、コミュニケーション力を共通項として3種類のエピソードを用意した。

部署に配属された上での業務体験・テーマの課題解決

学生がそれぞれ部署に配属されて、1人ずつテーマを与えられた。工場見学や業務紹介などと並行しながらテーマの課題解決を試みた。最終日には、テーマについて報告会を行った。

設備・装置の保守・補修や改良に関する業務

機械設備のフレーム補強要領の検討

1週目にやったこと

1日目は工場見学と部署配属。2日目以降から与えられたテーマに取り組んだ。部署でのミーティングに参加したり、追加で工場見学に行ったり、部署の業務紹介を受けたりしながら、それ以外の時間を使ってテーマの課題解決を進めた。

2週目にやったこと

1週目と同様に、所内の見学や業務紹介などが行われた。テーマの解決が見えてきたので、最終日に向けてプレゼン資料の作成を始めた。上長にテーマに取り組んだ成果を報告し、お墨付きをいただいた上で最終日の報告会に臨んだ。参加学生全員のプレゼンを聞き、多様な業務を知ることができた。

最終日の報告会は、人事・新卒採用の担当者が進行していた。

なし

頻繁に工場見学や現場の設備見学に連れて行っていただいたので、人事や管理職の目の届かないところで話を聞くことができた。給与、福利厚生、企業の将来性、日本製鉄との比較など、参考になる本音にたくさん触れられた。

与えられたテーマはさほど難しいものではなく、社員さんが過去に取り組んだデータを踏まえて取り組んだので、トレースせずに独自性を持った結果を出すことが難しかった。時間的にも余裕があったため、当初思っていたよりも課題を深く広く検討することになった。

自分を含めて3人が同じ部署に配属された。テーマや業務内容が異なるため常に関わっていたわけではないが、一緒に工場見学に行ったり業務紹介を受けたりした。テーマの進捗状況を互いに共有して雑談することもあった。

実際に部署に配属されて2週間にわたって業務を体験したので、社会人の1日の過ごし方や会社の空気感、人とのつながりがとてもよく分かった。部署内のミーティングに参加したり社員さんどうしの雑談を聞いたりすることもでき、現場のリアルはかなり知ることができたと思う。

同じ業界の企業、特に日本製鉄を調べておくといいと思う。社員さんの話の中でも日本製鉄との比較が頻繁に登場した。給与や福利厚生、拠点など、広く浅くでいいので事前に把握しておくと、社員さんの本音がいろいろ聞き出しやすい。

2週間にわたって業務を体験したので、「JFEスチールで働く」ということがとてもよく分かった。休日も人付き合いがある一方で、安定感と安心感を持っていて周囲にフォローしてもらいやすいという大きな長所も持っていると学べた。昔ながらの社風の功罪両方が見られてよかった。

インターンシップで社員さんと密接に関わることができ、その後も懇親会や工場見学、OB訪問など接触の機会が多くあった。大学OBの社員さんが選考をフォローすると言ってくださったので、インターンシップなど何らかの機会につながりを持つことができた学生は手厚くサポートしてもらえると思われる。

休日も社員どうしの付き合いがあるなど、良いところも悪いところも含めて昔ながらの社風を体感したため、不安なく納得して就職できると感じた。働き始めてから「こうだとは思わなかった」という不満が出ると辛くなると思うので、事前に短所を把握できたのはとても大きい。

大学OBの社員さんとインターンシップでつながることができ、その後も懇親会や工場見学、OB訪問など様々な案内をいただいた。社員さんには本選考を受けるならフォローすると明言いただいた。

研究室が忙しいため業界研究や企業研究、自己分析が十分にできないまま夏期インターンシップの時期を迎えてしまった。なんとなく社会貢献度が大きそうだという印象から重工、素材・化学、インフラ系の企業に興味を持っていたので、知名度があり影響力を持っていそうな大企業を中心に自分が思いつく企業のインターンシップにエントリーした。

頭に思い浮かぶ企業の中からエントリーしたが、JFEスチールのインターンシップに参加することで働き方のイメージができ、自分が働く上で大切にしたいことや知りたいことが分かった。やはり社会貢献度の大きさは自分の企業選びで重要なポイントだと確認できた一方で、業務体験を経て職種に対する理解が足りていなかったことも分かった。