【16卒】一般社団法人日本自動車連盟の面接の質問がわかる本選考体験記 No.391（学習院大学/）（2017/6/13公開）

質問の中で○○についてどう思いますか、ではこれは先着順で手を挙げた方から～という質問があった。これはいかに素早く自分の考えをまとめ他人より先に出るかということを見ているのだろうが、優柔不断な人はなかなか億劫であろう。質問の答え自体は重視していないことが多いと思うので、とりあえず手を挙げ積極性をアピールしたい。

面接が始まる前に朝ごはんはみなさん食べてきましたかという質問をしてから面接に入ったので、リラックスして臨むことができたように思います。内容はESに沿ったものは少なく独特な質問が多かったです。

他人からどのような人といわれるか

「やさしいといわれます。グループで話すときはまずこの話題がみんなで共通して話せる話題であるかと考えてから話します。そうでなければ会話から外れてしまう人が出てしまうからです。サークルの新入生歓迎会の時でも、一人でただ図んでいる学生がいれば積極的に話しかけます。そうした結果サークルの部長からお前がいてよかった、という評価を受けることができました。このように私はやさしいとよく言われます。」あまりいい回答ではなかったかもしれない。エピソードは一つで十分なので、特にグループ面接の場合は簡潔に話すことを心がけたほうがよい。

JAFの弱みは何ですか。

「JAFの保険サービスは年間数千円支払わないといけません。これは非常に安いと思いますが、自動車ユーザーのほとんどが加入している任意保険にもロードサービスが付帯しており、JAFの特異性というものが見出しづらいことがあげられると思います。」ここっで終わるのではなく改善点を示せればよい。こうした質問に対する回答は企業研究を念入りにしないとできないので、その会社の事業の強み、弱みは最低限把握しておく必要があるように思われる。