【内定者の熱意が光る】【23卒】ＳＭＣの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.28127（非公開/非公開）（2022/6/2公開）

需要が増えており、会社や給与などいろいろいい方向に行っているから。

なし

合格という結果を教えてもらい、その後一週間ほど内定を承諾するかの猶予の期間をもらったがそれ以上はもらえなかった。

私は実際に社員の方からの話を聞きたかったので座談会に参加しました。そこで疑問点をたくさん聞き、座談会でのエピソードを面接で言ったりましてアピールした。それがプラスに働いたかは分からないが座談会に参加しておいて損はないと思う。また、熱意や笑顔、愛想といった点も重要だと感じた。一生懸命に愛想良く話すことは全ての企業共通で心がけました。自分的には内定を得られたこと、順調に他企業の選考が進んだことの大きな要因だと思っている。

実際に内定者と話したことはないから分からない点は多いが自信を持って話せている人の方が得だと思います。面接は人と人での会話なので自信が無かったり、会話が噛み合わなかったりしたらイライラすると思います。だから気をつけましょう。

すべての面接で変化球のような質問や予想してなかった様な質問がとんできました。しかし、おそらく受験者全員同じなので焦らずにすぐに答えて、言い切ることが大事だと思う。そのような臨機応変さも、もしかしたら図られているかもしれない。

電話で内定承諾後特に何かフォローはないです。

• 海外拠点で働きたい
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• 給料・待遇

ＮＴＮ株式会社

迷っていた企業は前年赤字でまた、自動車関連部品が主力の製品と将来性の薄い業界と感じたから。また、自分自身の中での給与の基準をNTNは満たしてなかったがSMCは満たしていて、給与は年々上がっていたのでその点も期待でき良いな思いました。そしてSMCは業界トップシェアということで安定的な需要が国内国外問わず得られているのかと感じたからです。皆さんも今後伸びていく企業、需要が増えていく分野の企業選びをオススメします。