【個性を引き出す指導力】【23卒】 旭化成不動産レジデンス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.82594（非公開/女性）（2022/6/22公開）

私の強みは、努力を惜しまず、課題に対し継続的に取り組むことができるところです。アルバイト先の学童保育にて、一人ひとりの個性を大切にすることを目標にその子に合った対応ができるよう、子ども一人ひとりに向き合うことを始めました。心を開いてくれる子が少ないという課題に対して毎回必ず会話をすることで解決しました。また、勉強に集中できない子どもに対してその子にあった勉強目標を提案するなどのように課題の解決に取り組んでいます。その結果、子ども達から悩み相談をされるほど信頼を得ることができました。それ以降も一人ひとりの性格を理解し、継続的に話しかけることを行い、頼ってもらえる友達のような指導員でいることを目標としています。この経験をバーチャルモデルルームの案内体験を通してお客様のニーズに沿った提案ができる販売営業で活かし、貴社について理解を深めるために参加を希望しました。 続きを読む

高校3年時、学校行事のパートリーダーを務めており、パートをまとめ、みんなで協力をして行事を成功させることを目標に取り組んでいました。希望者が少なく例年通りの人数が集まらないという状況に陥り、過去のマニュアルのように役割分担ができないという問題に直面しました。1人でいくつかの仕事を担う形で進めるために最適な役割分担を考えることに苦労しましたが、チームで話し合い、練習を重ねることで行事を成功させました。パートリーダーとしてまとめることの難しさや指示を出す的確さに苦労しました。 続きを読む