就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ソフトバンク株式会社のロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2024
本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

ソフトバンク株式会社 報酬UP

【ITで医療を革新】【16卒】ソフトバンクの本選考体験記 No.12(立教大学/)(2017/6/13公開)

ソフトバンク株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2016卒ソフトバンク株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

選考フロー

WEB説明会+ES+テストセンター(3月) → GD(4月) → 1次面接(4月) → 最終面接(4月)

企業研究

選考の途中で、1人につき2回ほどの社員訪問を行うことができる。そこで自分の興味のある分野に携わる社員から話を聞くことでモチベーションもあがり、仕事のイメージがつきやすくなると思う。また選考が何度も行われているが、早期選考の方が圧倒的に合格率が高いし、早期に受けることのできる数少ない大手企業なので、練習としても非常に良い企業だと思う。そのためにテストセンター対策のために、早い段階で勉強をしておくことが良いと思う。

志望動機

具体的には3つある。1つ目は何か常に革新的な挑戦をしている風土が、自分に合っていると思ったから。私は大学で新設ゼミや新設サークルに所属し、既存のコミュニティに所属せずに自分たちの力で組織を構築してきた。非常に大変だったが、私はこのように常に挑戦する姿勢を大切にしたいので、御社は適していると思った。2つ目は世の中をITの力で支えていきたいと思ったから。そもそも今の世の中はITに満ち溢れている。例えばスマートフォン等10年前に当たり前ではなかったものが、今では当たり前のものになっている。このように、ITは今後も世の中の新しい当たり前を形作っていくと思う。そこに携わることは自分にとってモチベーションを高く保てると思った。

グループディスカッション 通過

実施時期
不明
形式
学生3 面接官不明
時間
- -
通知方法
不明
通知期間
不明

テーマ

真のグローバル人材とは何か

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の意見を言葉にして、しっかりと発信できるのかや相手の意見を受けて、それを還元できるのかを見られている気がした。話した内容に対する根拠のある裏付けを身近な具体例などを交えて話したので、そこを評価してもらったと思う。議題がかなり抽象的であり、時間も15分と短いために、完璧な意見を求めすぎないほうが良い。また、自分の意見を言うことに加えて、相手の意見にしっかりと耳を傾け、意見交換をし、コミュニケーションを取ることも大切だと思った。

独自の選考 通過

実施時期
不明
通知方法
不明
通知期間
不明

選考形式

特になし

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
営業
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の考え方に対する根拠が明確であるのかどうかを見られていると感じた。なぜ他社じゃなく、ソフトバンクなのかという質問はあまり聞かれなかったので、1次面接では、主体性やコミュニケーション能力など基本的な素質を見られているような気がした。また、なにをこの会社でやりたいのかということはかなり詳しく聞かれたので、話すネタをいくつか用意しておくと良いと思う。

面接の雰囲気

非常にリラックスしていて、圧迫されている印象はなかった。終始、緊張をほぐしてくれるように雑談を挟んでくれて、緊張せずに話すことができた。逆質問に関しても、丁寧に答えてくれて、面接官が包み隠さず、疑問に答えてくれた。

1次面接で聞かれた質問と回答

志望動機を教えてください。

具体的には3つある。1つ目は何か常に革新的な挑戦をしている風土が、自分に合っていると思ったから。私は大学で新設ゼミや新設サークルに所属し、既存のコミュニティに所属せずに自分たちの力で組織を構築してきた。非常に大変だったが、私はこのように常に挑戦する姿勢を大切にしたいので、御社は適していると思った。2つ目は世の中をITの力で支えていきたいと思ったから。そもそも今の世の中はITに満ち溢れている。例えばスマートフォン等10年前に当たり前ではなかったものが、今では当たり前のものになっている。このように、ITは今後も世の中の新しい当たり前を形作っていくと思う。そこに携わることは自分にとってモチベーションを高く保てると思った。事前に調べた企業情報を面接の時に交えて、志望度の高さをアピールした。

入社してからやりたいことはなんですか。

ITの力で医療現場を変えていきたい考えている。理由は自分の従兄弟が看護師をやっていて、常に医療に関心があったからだ。例えば従来の手書きカルテは、転院の際などに診断料がかかり、時間もかかるというような話をしていた。もしそこに電子カルテを導入し、今以上に普及させることができれば、さらに便利に医療サービスを受けることができるようになる。また、実際に母親が病気になり、多くの医療機関に行く時にも、何度も血液検査などをし、わずらわしいという話も聞いていたので、電子カルテのような基盤が今後もっと必要になってくると考えている。身近な人が置かれた状況を話すことで、現実味を持たせた。

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
45分
面接官の肩書
営業部長
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

この会社の営業に向いているのか、またやりたいことや考え方が、向いているのかということを見極められている感じがした。さらに発言の内容や態度などから熱意を見て、志望度がどの程度なのかということを測られていると感じた。4月に最終面接を行ったので、他社辞退を必ずしてくれるのかどうかというところもしっかり見られていたと思った。その際にもはっきりと第一志望という熱意を伝えることで納得してくれているようだった。

面接の雰囲気

面接を始めた時に、「自分のペースで良いからゆっくり話をしてください。」とまず言ってくれて、優しい印象を受けた。また質問に戸惑い、すぐに答えられない時も待ってくれて、リラックスした状態で面接を受けることができた。

最終面接で聞かれた質問と回答

志望動機を教えてください。

具体的には3つある。1つ目は何か常に革新的な挑戦をしている風土が、自分に合っていると思ったから。私は大学で新設ゼミや新設サークルに所属し、既存のコミュニティに所属せずに自分たちの力で組織を構築してきた。非常に大変だったが、私はこのように常に挑戦する姿勢を大切にしたいので、御社は適していると思った。2つ目は世の中をITの力で支えていきたいと思ったから。そもそも今の世の中はITに満ち溢れている。例えばスマートフォン等10年前に当たり前ではなかったものが、今では当たり前のものになっている。このように、ITは今後も世の中の新しい当たり前を形作っていくと思う。そこに携わることは自分にとってモチベーションを高く保てると思った。営業部長ということなので、相手の目をみてハキハキと話すことを心がけた。

営業で何をしたいのか。

法人営業をして、中小、大手問わず多くの人々を支え、多くのことを知りたいと考えている。理由は自分は大学に入って、多くの人と関わることでたくさんのことを知ることができたと考えており、自己成長に繋がったと考えているからだ。特に私は医療業界に携わる営業をしてみたいとは思うが、もし医療業界に携われなくても、与えられた仕事の中で全力を尽くして、自分の中に還元していきたい。そのために、営業に加えて自分でもITの雑誌やインターネットを駆使し、事前に知識を蓄えていきたいと考えている。営業部長ということなので、非常に重要な質問だと思ったので、熱意を前面に出すことを心がけた。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

ソフトバンク株式会社の選考体験記

IT・通信 (通信業)の他の本選考体験記を見る

ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 55,400人
売上高 6兆840億200万円
決算月 3月
代表者 宮川潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp
NOKIZAL ID: 2731058

ソフトバンクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。