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【客観的自己評価】【23卒】ソフトバンクの総合職の最終面接詳細 体験記No.21617(非公開/非公開)(2022/3/24公開)

2023卒の先輩がソフトバンク総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ソフトバンク株式会社のレポート

公開日:2022年3月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ソフトバンク
  • KDDI
  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
  • 成田国際空港
  • NTTドコモ
内定先
入社予定
  • KDDI

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

この企業の選考は最初から最後までオンラインでした

最終面接 通過

実施時期
2021年12月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
中途採用の人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上に面接用のURLが貼られており、時間になったら入室して面接開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の経験を踏まえて話ができたことが評価されたと考えています。また自分を客観視できているところも評価されたと感じています。

面接の雰囲気

今までの面接はアイスブレイクはあり、和やかな雰囲気で行われていたが、それまでの雰囲気と違って非常に厳かな雰囲気で行われた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

どうして通信企業、またソフトバンクを志望したのですか?

通信業界、ソフトバンクを志望した理由としては3つあります。1つ目はこれから伸びる業界であること、2つ目はさまざまなことに挑戦できる会社であること、3つめは規模の大きな会社であることです。1つ目の理由としては、通信はこれから自動運転や遠隔医療などどんどんニーズが高まる業界であり、伸び代しかないと感じています。伸びていく業界に身を置くことで、自分自身も成長できると考えています、2つ目の理由としてはソフトバンクは通信3キャリアの中でも多くの事業に挑戦している会社であると感じたからです。自分が今行っている研究も自らが立ち上げたものをおこなっており、ソフトバンクの社風とアウト感じています。3つ目の理由としてはパートナーが多く顧客も多いため、影響力の大きな仕事をすることができると考えています。自分が携わっている事業が新聞やニュースに載ることも多いと社員の方から聞きました。社会に影響を与えられていることを実感できることも非常に魅力的だと感じています。

周りの人からどういう人だとよく言われますか?

周りの人からはよく「親しみやすい人」だと言われます。というのも、私が所属しているアルバイトは学生が多く、ままたほとんどの人が自分よりも年下です。高校生の人とバイトをすることもあり、自分とは5歳ほど歳が離れているため、壁を感じることが多くあります。しかし自分は積極的に話しかけたり、仕事でわからないことがあればつきっきりで教えたりなどして、壁をなくし親しくなれるようにしています。そうすることで年下の方とも親しく慣れています。

(深掘り)年下の方とのコミュニケーションの取り方は分かりましたが年上の人に対してはどうやってコミュニケーションをとっていますか?

信頼してもらうことが1番大切だと感じています。
わからないことは質問し、できるようになり、仕事もきちんと行います。そうすることで向こう側も答えてくれるようになります。

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ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2281億6200万円
従業員数 55,070人
売上高 6兆5443億4900万円
決算月 3月
代表者 宮川 潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 849万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp

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