ソフトバンク株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒ソフトバンク株式会社のレポート
公開日：2022年3月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
企業研究
志望動機
インターン
- 実施時期
- 2021年08月 下旬
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系管理職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 中途採用の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接で聞かれた質問と回答
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年01月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定後の課題・研修・交流会等
内定後の企業のスタンス
内定に必要なことは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定後、社員や人事からのフォロー
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- Q. 志望動機
-
A.
私が御社を志望した理由は，新しいサービスを提供できる点に魅力を感じたからです．御社はNTTグループの中でも新しいインフラサービスの提供を行う部分を担っています．これまでに研究を進める中で，新しいことを考えたり，自分が考えたことが実現することにやりがいを感じまています．新サービスを提供している御社でも，同じように新しいものを作ることへのやりがいを感じながら働くことができると思い，御社を志望しています．また，私は通信の分野を専門としているため，御社でならこれまでの知識を活かしつつ働くことができると考えています．入社後も継続して知識と技術を取り入れ，新しいサービスを開発することで御社で活躍したいです． 続きを読む
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ソフトバンクの 会社情報
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2043億900万円 |
| 従業員数 | 55,400人 |
| 売上高 | 6兆840億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://www.softbank.jp |
NOKIZAL ID: 2731058
