2023卒の先輩がソフトバンク総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ソフトバンク株式会社のレポート
公開日:2022年5月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- なし
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
録画面接(ハルタカ)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
AIが審査に携わっていると聞いたことがあったため、笑顔で口を大きく動かして、ハキハキゆっくり喋ることを特に意識した。実際に社員の方に伺ったところ、選考の一部でAIを使用しているといっていた為間違ってはいないと思われる。内容についてはそこまで見られていない印象であり、それよりも雰囲気や話し方が重視されていると思われる。
面接の雰囲気
録画面接なので特になし。何度でも撮り直しできたはず。あくまで噂であるが、AIが審査に携わっていると聞いたことがある。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接で聞かれた質問と回答
ソフトバンクのインターンシップで挑戦したいことを30秒間でお話しください。
私は御社のインターンシップを通じて自らの可能性に挑戦したいと思っています。高い意識を持った優秀な方々が集まる環境で、今まで経験したことのないビジネスという場に挑み、通信技術で世界に貢献するに当たって、自分には何ができるのか知りたいです。
録画面接のため、質問はこちらと下記の2つのみである。回答も答えた内容をそのまま記載した。AIが審査に携わっていると聞いたことがあったため、笑顔で口を大きく動かして、ハキハキゆっくり喋ることを特に意識した。実際に社員の方に伺ったところ、選考の一部でAIを使用しているといっていた為間違ってはいないと思われる。内容についてはそこまで見られていない印象であり、それよりも雰囲気や話し方が重視されていると思われる。
自己PRを1分間でお話しください。
自己PRを申し上げます。私の強みは「チームで協力しつつ仲間を引っ張っていくリーダーシップ」です。この強みは、中学・高校で生徒会長や部長を務めた経験から培ってきました。私がこの強みを発揮した活動が、大学生活では2点あります。1点目は、〇〇サークルで副幹事長を務め、仲間とともに初のオンラインステージに挑戦した経験です。2つ目は、〇〇でのアルバイトで学生チームのリーダーとして受任率を向上させる目標をたて、案内の内容改善に努めた点です。これら2つの取り組みがあるからこそ、私の強みは「リーダーシップ」であると考えており、この強みは御社の新たな価値を想像していく分野において発揮できるのではと考えております。
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ソフトバンクの 会社情報
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2281億6200万円 |
| 従業員数 | 55,070人 |
| 売上高 | 6兆5443億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://www.softbank.jp |
