【自社バリューを体現せよ】【23卒】ソフトバンクの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27064（非公開/非公開）（2022/5/26公開）

より志望度の高い他社から内々定を頂いた為。

オフィスツアーや内々定者懇親会が行われていた

3月下旬まで承諾検討期間がある。そこまでOB訪問なども可能になり、内々定者インターンなども開催されている為、自社理解の場を設けてくださっている姿勢を感じる。

バリューとの一致である。5つのバリューを頭に叩き込み、ガクチカを証左に性格と行動力をアピールすることが肝要である。インターン組は選考が早い為、具体的な志望動機ややりたいことはそこまで深掘りされない。他社比較なども聞かれなかった。それよりも、ガクチカを多く聞かれ、自社と一致する人材なのか・自社というフィールドで活躍できるのかが問われている印象。また、そもそもインターン組は年内に内々定を頂けてその後の就活も精神的に落ち着いて行える為、まずはインターン参加を目指すといいと思われる。

自社バリューとの一致である。社員さんも明るい方が多い為「明るいチャレンジャー」というキャラ設定をして選考に挑んでいたことが功を奏したと思われる。具体的な企業理解はそこまで問われていない印象。選考後のフィードバックでも「自社でこそ活躍できそうな人材と受け取った為」のようなことを言われた為、人格面の一致が肝要である。

まずは夏のインターンに参加するべきである。選考時期が早い為、気づいたら締め切られていた。。というケースも多々見られたが、参加者は一律で早期選考に招待される為、まずはエントリーすべきである。その上で選考については、GDがなく面接のみである為面接の場面で自分の性格を伝えられるように複数のガクチカを用意し整理して語れるようにすべきである。

メンターの方がつき、定期的に連絡をとる。