【挑戦と魅力の融合】【23卒】ソフトバンクの総合職の本選考体験記 No.27064（非公開/非公開）（2022/5/26公開）

1.ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 （字数：200字～）※ソフトバンクバリュー：No.1、挑戦、逆算、スピード、執念

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対策で行ったことと同様であるが、バリューとの一致をアピールするために前例のないことに挑戦するようなエピソードを選んだ。

通過者のESを参考にした。また、ソフトバンクバリューとの一致をアピールするために挑戦心や行動力をアピールできるようなエピソードにした。

ワンキャリア・ユニスタイル

特になし。他社も受けていたため場数は踏めていた。間違えた問題の復習を行い、正答率向上に努めていた。難易度はそこまで高くない。

通常のSPI

通常のSPIと同様

特になし

録画面接（ハルタカ）

AIが審査に携わっていると聞いたことがあったため、笑顔で口を大きく動かして、ハキハキゆっくり喋ることを特に意識した。実際に社員の方に伺ったところ、選考の一部でAIを使用しているといっていた為間違ってはいないと思われる。内容についてはそこまで見られていない印象であり、それよりも雰囲気や話し方が重視されていると思われる。

録画面接なので特になし。何度でも撮り直しできたはず。あくまで噂であるが、AIが審査に携わっていると聞いたことがある。

なし

特になし

ソフトバンクのインターンシップで挑戦したいことを30秒間でお話しください。

私は御社のインターンシップを通じて自らの可能性に挑戦したいと思っています。高い意識を持った優秀な方々が集まる環境で、今まで経験したことのないビジネスという場に挑み、通信技術で世界に貢献するに当たって、自分には何ができるのか知りたいです。

録画面接のため、質問はこちらと下記の2つのみである。回答も答えた内容をそのまま記載した。AIが審査に携わっていると聞いたことがあったため、笑顔で口を大きく動かして、ハキハキゆっくり喋ることを特に意識した。実際に社員の方に伺ったところ、選考の一部でAIを使用しているといっていた為間違ってはいないと思われる。内容についてはそこまで見られていない印象であり、それよりも雰囲気や話し方が重視されていると思われる。

自己PRを1分間でお話しください。

自己PRを申し上げます。私の強みは「チームで協力しつつ仲間を引っ張っていくリーダーシップ」です。この強みは、中学・高校で生徒会長や部長を務めた経験から培ってきました。私がこの強みを発揮した活動が、大学生活では2点あります。1点目は、〇〇サークルで副幹事長を務め、仲間とともに初のオンラインステージに挑戦した経験です。2つ目は、〇〇でのアルバイトで学生チームのリーダーとして受任率を向上させる目標をたて、案内の内容改善に努めた点です。これら２つの取り組みがあるからこそ、私の強みは「リーダーシップ」であると考えており、この強みは御社の新たな価値を想像していく分野において発揮できるのではと考えております。

オンラインで接続

バリューとの一致が重要視されていると聞いていた為、前例のないことへの挑戦心や行動力、粘り強さをアピールできるようなエピソードを伝えられるようにした。またそのために自分のキャラ設定を定め役作りをする気持ちで、「明るいチャレンジャーです！」と端々から伝える気持ちでいた。

淡々とした雰囲気で始まり、アイスブレイク等はなくすぐに質問に入った。しかし受け答えの中でのレスポンスは明るかった印象。矢継ぎ早に質問された。

なし

特になし

・今までの経験で自分の強みは？

妥協したくない向上心　負けたくない気持ちです。

（質問：具体的なエピソードはありますか）
ESにも書いたけどサークルでオンライン開催の学園祭頑張った。オンラインでモチベ低下する中、オンラインでの強みを活かそうって考えた。V使った演出　オンラインのクオリティに妥協しない。著作権　カバー使うとこも多かったけど、原曲にこだわった。諦めたくなかったから。

（オンラインの強み　もっかい聞かせて）
V・照明・カメラ　Vは他団体も入れてたけど、練習風景じゃなくてステージ映像にこだわった

（練習動画使わなかったの？）
そうです　作る人も大変そうだったけど交渉とかした

（2点目　著作権　カバーでいいじゃんって意見なかった？）
あった。バンドサーでいいじゃんって意見もあったけど、原曲追求
できること全てやってから判断したかった

インターンシップの中でこういうところに挑戦したい　これを吸収したいってある？

自分の力量を知る　どのような点を意識して仕事してるのか知りたい

（以下は逆質問）
・ソフトバンクならではの強みってなんだと思う？
→複数の部署に関わる上で、出会った人々みんなが変化を恐れず、楽しんで向上心を持って挑戦しようとする。そういう人が集まった会社

・ソフバンバリュー備えた人が多い？
→人によるけどスピードを特に感じる　最初はびっくりしたけど、楽しめる　スピード感を楽しめる人が向いてる

・逆に、改善点というかソフバンの弱みもあれば
→トップダウン型のスピードや風通しは良いぶん、横のつながりが薄いかも　部署同士の連携　人の人数多い分、全部署を把握できないしつながり薄くなっちゃう　縦と同じくらい横も繋がれればいいのに

特になし。性格は少しソフトバンクのバリューや求める人材に寄せて回答した。

SPI（言語・非言語・性格）

通常のSPIと同様

特になし

オンラインで接続

ソフトバンクバリューとの一致が見られた。その為志望動機よりも、ガクチカの深掘りが多かった。注意したこととしては、ポジティブで挑戦的な人材である、という印象を与える為、自分の性格軸を明るいチャレンジャーと設定し回答の端々に忍ばせられるようにした（大変だったけど新たな変化を起こせるいい機会だなとワクワクしました、というような感じ）

非常に穏やかで喋りやすい方だった。レスポンスも明るく、少し笑いが溢れるような雰囲気だった。質問はガクチカが多めであり、人間性を見られているように感じた。

なし

特になし

・通信業界っていっても広いけど、その中でも携帯会社、SBを選んでいただいてありがと 直近でソフバンなり通信なり気になったニュースある？

IT技術かもだけど「バーチャル広告」のニュースを拝見　スポーツ中継の時にグラウンドに広告　自分の想像外のところに技術が進んでてびっくりした


（・今後通信業界の将来　人口減の中で通信業界、携帯業界はどうなると思う？通信業界って何していかなきゃいけない？未来の想像ある？）
顧客がもつ携帯としてはほとんどの人が持ってる　そこに付加価値をどんどんつけていくことが必要と思っておりまして、携帯電話一つでいろんなことができるようになると考えているんですけれども　例えばIoTの技術でいろんなことができるようになると思います。


全く予想外の質問であった為かなり焦った。日頃考えていた自分なりの意見をまとめて話せたのが評価されたのではないだろうか。内容が合っているか間違っているか、ではなく、自分なりに未来の予想を描けているかが見られている印象。

・学生時代の話　一番楽しかった、成長できたこと

昨年度　サークル活動で学園祭のオンラインの開催　各所との調整やオンラインでしかできないことを追求したことです

（なるほど　オンラインって難しいですよね）
課題としては2点　オンラインなので直接見られない人に与えられる付加価値とは何か　フリー音源の制限がありました

（じゃあフリー音源での振り付けを新たに考えたってこと？）
そうではなくて、学園祭運営団体に向けて許可申請を１ヶ月ほどかけて行なった

（・最終的に通ったの？）
はい　なんどもやりとりしたのもあるけど私たちのサークルだけOKもらえた

（・成果としてはどうだった？）
オンラインであるからこそカメラワークなど新たな演出を考えられた　パフォーマンスの可能性が広がった良い機会だったなと思っております

オンラインで接続

バリューとの一致が見られ、ガクチカを様々な角度から深掘りされた。また、自分の強みを仕事でどう活かせるか、というような質問もされた。

淡々と質問される感じ。とはいえ圧迫のような雰囲気はなく、単に面接官の方が控えめで合った印象。時折雑談も挟まった為、こちらの緊張をほぐしてくださるような姿勢は感じた。

なし

なし

働くということにおける自身のキャリア　ってどう考えてます？

例えばその　具体的に五年後にどの部署で　十年後にどの部署でというのは描いていないです　というのも特に通信業界　変化の大きい環境においては　具体的にどの部署でいつ、というよりもその都度の変化を吸収してどんどん新しい自分にアップデートしていくことが必要なのかなと考えているので、入社後に自身の適性を見極めてキャリアプランを考えていければと思っています。

（具体的な仕事内容まで言っていただかなくていいんですけど、もう少し具体的に今自身が思い描く未来像ってありますか？）
こういう社会人になりたい　という像で言えば、「〇〇さんだから」信頼できる　と言ってもらえる人になりたいと思っておりまして、どんどん誰でもできる仕事が減っていくだろうなと予測する上で　自分に求められることってなんだろうと考えた時に　私だからこそ　の価値を提案できるようになれたらいいなと　ちょっと漠然とした考えなんですけど　思っております

先ほどSBで法人ソリューション営業をイメージしていただいているとのことだったのですが、仕事に活かせる強みがあればどうイメージしているか

目標に向けて諦めずに努力できるという　まあちょっと安直な表現になってしまうんですけれども、強みが活かせるのではと思っていて、特に法人営業においては扱う商材ですとか相手型の立場ですとか　より個人向けよりも大きく責任が発生するのではと考えております
その点で、大きなプレッシャーに対しても　愚直にできることをし続けられるという力で活かせるのではないかなと考えております

（それを具体的に行なっている過去経緯ややったこと　経験教えてもらってもいいですか）
そうですね例えば〇〇サークルの話であれば、だいたい20人ほどの　結構他のサークルと比べると少ない団体になるんですけれども、自分たちが企画する以外にも　出ませんかとオファーをいただいてでるステージがあるんですね　その時想像以上に多くの場をいただきまして、　全部で１１ステージに出たんですけれども、そのための練習で１ヶ月ほぼ毎日４−5時間練習する必要が生まれてしまって　そんなに全部のオファーを引き受ける必要があるのかとなった時に、出演機会を多く引き受けることは今後の新歓活動などにも知名度の向上にも繋がるから受けようとメンバーを説得して日々練習に時間や体力なども割いていたので、そのようなバイタリティはあげられるのかなと個人的には思っていました