【挑戦心×粘り強さ！】【23卒】ソフトバンクの総合職の2次面接詳細 体験記No.27064（非公開/非公開）（2022/5/26公開）

オンラインで接続

バリューとの一致が重要視されていると聞いていた為、前例のないことへの挑戦心や行動力、粘り強さをアピールできるようなエピソードを伝えられるようにした。またそのために自分のキャラ設定を定め役作りをする気持ちで、「明るいチャレンジャーです！」と端々から伝える気持ちでいた。

淡々とした雰囲気で始まり、アイスブレイク等はなくすぐに質問に入った。しかし受け答えの中でのレスポンスは明るかった印象。矢継ぎ早に質問された。

なし

特になし

・今までの経験で自分の強みは？

妥協したくない向上心　負けたくない気持ちです。

（質問：具体的なエピソードはありますか）
ESにも書いたけどサークルでオンライン開催の学園祭頑張った。オンラインでモチベ低下する中、オンラインでの強みを活かそうって考えた。V使った演出　オンラインのクオリティに妥協しない。著作権　カバー使うとこも多かったけど、原曲にこだわった。諦めたくなかったから。

（オンラインの強み　もっかい聞かせて）
V・照明・カメラ　Vは他団体も入れてたけど、練習風景じゃなくてステージ映像にこだわった

（練習動画使わなかったの？）
そうです　作る人も大変そうだったけど交渉とかした

（2点目　著作権　カバーでいいじゃんって意見なかった？）
あった。バンドサーでいいじゃんって意見もあったけど、原曲追求
できること全てやってから判断したかった

インターンシップの中でこういうところに挑戦したい　これを吸収したいってある？

自分の力量を知る　どのような点を意識して仕事してるのか知りたい

（以下は逆質問）
・ソフトバンクならではの強みってなんだと思う？
→複数の部署に関わる上で、出会った人々みんなが変化を恐れず、楽しんで向上心を持って挑戦しようとする。そういう人が集まった会社

・ソフバンバリュー備えた人が多い？
→人によるけどスピードを特に感じる　最初はびっくりしたけど、楽しめる　スピード感を楽しめる人が向いてる

・逆に、改善点というかソフバンの弱みもあれば
→トップダウン型のスピードや風通しは良いぶん、横のつながりが薄いかも　部署同士の連携　人の人数多い分、全部署を把握できないしつながり薄くなっちゃう　縦と同じくらい横も繋がれればいいのに