- Q. 志望動機
- A.
森ビル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒森ビル株式会社のレポート
公開日:2023年3月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- りそな銀行
- 島津製作所
- 阪急阪神ホールディングス
- 東邦ガス
- 豊田通商
- 日本生命保険相互会社
- 大塚商会
- Speee
- SMBC日興証券
- JINS
- GMOペイメントゲートウェイ
- 博報堂
- マイナビ
- インテージ
- ENEOS
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- 商船三井
- パソナ
- SCSK
- オービック
- 日鉄ソリューションズ
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 損害保険ジャパン
- 第一生命保険
- 入社予定
-
- キーエンス
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした
企業研究
・この企業の企業研究で行ったことは、2つあります。一つ目はob訪問です。森ビルはob訪問を快く受け入れてくれる社員が多いので、何人も行いました。2つ目は虎ノ門麻布台に行き、物件訪問を行いました。虎ノ門で他社のインターンがあったため、その帰りに2023年竣工予定の虎ノ門エリア一体を見学しました。
・特に具体的に調べておいてよかったことは独自の経営路線を行なっていることです。森ビルは上場していないため、株主の意見に左右されず、目先の利益追求ではなく、長期的なリターンを意識した投資を行ってきます。それが10数年にもわたって手がけている虎ノ門プロジェクトなどです。こうしたプロジェクトを経営体制から見ると理解が深まりました。
志望動機
わたしが御社に魅力を感じた点は、12名とのOB訪問を通して、貴社の人に惹かれた。デベロッパーは少数精鋭であるため、ともに働く人に着目して企業選びを行っている。その中でも貴社の人に惹かれた特徴として2点ある。1点目は真面目な点だ。私は体育会気質というよりかは真面目な雰囲気が合う人間だ。貴社の社員は皆、真面目で話していても安心感があった。2点目は人を大切にし、隠し事をしない社風に魅力を感じた。OB訪問をしていく中で、私が質問したこと以上に回答頂けたり、オフィスがあまり綺麗ではないという事も包み隠さず教えて頂き、一学生に対して真摯に向き合ってくれた。ここまで丁寧にOB訪問をして頂いた企業は他になく、上記の社風に魅力を感じた。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたはどんな人ですか、それにまつわるエピソード、志望動機×3
ESの提出方法
採用マイページ
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
ありきたりな理由にならないようにob訪問で得た情報を咀嚼して書き入れた。
ES対策で行ったこと
志望動機を3つ書かなければならないため、森ビルの強みや魅力などをob訪問を通して、色々研究しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
tgwebは問題の被りが多いので、tgwebを採用している企業を色々受けた
WEBテストの内容・科目
tgweb
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常のtgweb
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
通常のオンライングループディスカッションでした。
グループディスカッションの流れ
通常のグループディスカッション。しかし、画面共有が禁止されているため、各々がメモを取りながら議論していく形になる。
雰囲気
和やか
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
伏せるように言われています。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
かなり専門的なお題だったため、本気でデベロッパーになりたいかどうかを見定めている様子だった。デベロッパーと森ビルの研究は必須。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
通常のオンライン面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
・パーソナルな部分から他者を巻き込み主体的に取り組める人材か見られている様子だった。
・森ビルへの志望度。
面接の雰囲気
面接官も自宅から行っている様子だったので、和やかな雰囲気で面接が行われた。パーソナルな質問と企業独自の質問は半々だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
〇〇さんが思う森ビルの魅力を教えて下さい。
2023年竣工の「虎ノ門・麻布台プロジェクト」の存在だ。私は就職活動で虎ノ門に行った際、関西とは違う街並みに魅力を感じた。具体的には、オフィスが綺麗な点と虎ノ門横丁というごたまぜ感もありながら高級感溢れる横丁に惹かれた。こういった街づくりに携わりたいと感じ、貴社に興味を抱いた。また、竣工という歴史的瞬間に入社出来るというワクワク感もある。社員でも竣工を味わったことがない人が多く、このプロジェクトが竣工した際、社内がどうなるか分からないが、とにかくやり甲斐はあると言っている人が多かった。自身が魅力に感じた街づくりに携われること、竣工という歴史的瞬間に立ち合えることから御社に強い魅力を感じています。
〇〇さんの思う森ビルの魅力をもう一つ教えて下さい。
わたしは非上場な点に魅力を感じました。非上場によるメリットは2点あると考えています。まず、1点目は長期的かつ理想を追求したプロジェクトを行える点だと思います。上場していると、株主の意向を考慮する必要があり、目の前の利益追求が重要視されます。非上場の御社は、そういった意向がなく虎ノ門・麻布台プロジェクトのような長期的なプロジェクトも遂行可能で、自分の理想を追求できる環境に魅力を感じました。2点目は意思決定スピードの速さです。私はゆったり物事を遂行するより、何事もスピード感をもって取り組みたいタイプです。非上場であるが故に、株主総会などの必要がなく、意思決定が早い点に魅力を感じました。これらより、私は非上場という部分に魅力を感じています。
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森ビルの 会社情報
| 会社名 | 森ビル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリビル |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 895億円 |
| 従業員数 | 1,548人 |
| 売上高 | 3858億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻慎吾 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 977万2000円 |
| 電話番号 | 03-6406-6617 |
| URL | https://www.mori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mori.co.jp/recruit/student/ |
