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【未来の建築家へ】【18卒】三井ホームの冬インターン体験記(文系/総合職)No.1853(上智大学/女性)(2018/2/8公開)
三井ホーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2018卒 三井ホームのレポート
公開日:2018年2月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2016年11月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
不動産業界全般に関心があったが、その中でもハウスメーカーのビジネスについて知りたいと思っていたから。タイミング的にもちょうど良く、2日間と長すぎず、でもある程度会社のことは知れるちょうどいい長さのインターンシップであると感じていたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にその他の不動産業界のインターンに行っていたので、そうした同業他社との違いを見つけ、この会社で必要とされるスキルや能力が何かを考えた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2016年10月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京支社新宿営業所
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 早慶は2割、MARCHが3割、国立大や建築専門などの大学が3割、それ以下が2割という印象。
- 参加学生の特徴
- 理系の学生や建築系の学科の学生なども半数以上参加していたため、ハウスメーカーに志望業界をある程度絞っている人が多いように感じた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
三井ホームのビジネスを体感する
1日目にやったこと
三井ホームについての企業説明と仕事内容の説明を聞いてから、実際に住宅を売る仕事を体験するワークを行った。お客様へのヒアリング、住宅の設計など一通り体験し、最後に出来上がった設計案を発表した。
2日目にやったこと
引き続きグループワークを行い、今度は病院の設計を行った。どのような立地で、どの規模の建物を建てるかを収益なども考えながら提案書を作った。最後にまたグループごとに発表を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
特になし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
チームメンバー全員が良いバランスで関わろうとしていたことは、フィードバックの際にも評価されており、役割分担がきちんとできていたことは良かったと思う。しかし、もっとお客様の立場に立ってどのような質問をすれば本音を引き出せるのか、距離を近づけることができるのかを考えたほうが良いとのアドバイスもいただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
学生の士気や専門性にかなりのばらつきがあったため、チームをまとめるのが大変だった。二日間という短い時間で、メンバー全員が納得するものを作るのは難しい作業ではあったが、新たに得られた知識や視点、仕事におけるマインドなどそれなりに得たものも多くあった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
ハウスメーカのビジネスの実態や、ハウスメーカーで働く人に求められるマインドなど知ることが出来たのは大きな収穫だった。また普段のインターンなどでは知り合わないような、専門的な知識を持つ学生と共にワークに取り組むことができたのも良い経験だった。
参加前に準備しておくべきだったこと
ハウスメーカーの仕事が何か全く知らずに参加してしまったので、もっと様々な同業他社の情報を得て見比べたりしておいた方が、より三井ホームならではの特徴を感じられたのではないかと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンでは、社員の方々との座談会のような機会もあり、様々な年次の社員の方とお話させていただいたので、働き方やキャリアの積み方などイメージしやすかった。一方でこの業界で働く大変さも知ることができ、女性としてのキャリアを考えるきっかけにもなった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周りの学生に比べ、自分の考え方や行動量は劣っていないと感じる場面も多くあり、本選考でもその点は周囲の学生より勝っているだろうとの予測が出来たから。また一方では逆学歴があるとのうわさもあったので、本当に内定が出るかどうかはわからないとも思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加し、三井ホームのビジネスを体感したことにより、良くも悪くもこの業界に身を置くことの面白さと大変さを同時に知った。三井ホーム自体の印象は上がったし、魅力も感じたが、ハウスメーカー全般に対して女性が活躍するには未だ体制が整っていないという印象を他業界と比べて受けたので、選択肢から外れる形となった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
実際にインターンシップ後に個別の面談に呼ばれたのが一番の理由である。また、人事の社員がかなり近い距離で2日間学生を見ていて、メモを取っていたので、学生の情報を記録していることが感じられた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後、電話があり個人面談を行った。しかしその時点で私にの井ホームへの関心は薄れていたため、一応面談は受けたがあまり良い印象は残せなかったと思う。その後のアプローチは特になかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
不動産業界全般、人材業界、ベンチャーなど。不動産業界と言っても、ディベロッパー、ハウスメーカー、仲介業、委託業など様々な形があるので、インターンなどに参加してその違いを知りたいと考えていた。また、これらの業界に絞り切らず、様々な業界のビジネスについて知りたいと思っていた段階だったので、業界問わず様々な会社のインターンに参加するように心がけていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加して、不動産業界と言ってもやはり一つではくくれないと思った。また女性としてのキャリアを考えるきっかけにもなった。業界的にも男社会であることが社員の話を聞いても良く分かったので、体力的にもつのか、ライフプランとどう折り合いをつけるのかなど、考えることは多かった。よってハウスメーカーで私の理想の生き方、働き方は難しいと感じたが、その他の会社を検討する際にもそういった視点を持てるようになったことは大きな変化となったと思う。
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三井ホームの 会社情報
| 会社名 | 三井ホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイホーム |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 139億70万円 |
| 従業員数 | 2,059人 |
| 売上高 | 2601億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 明 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-6370-7560 |
| URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
