【17卒】三井住友銀行の夏インターン体験記（総合職）No.132（早稲田大学/女性）（2017/12/14公開）

一番きついインターンと先輩からいわれていたので、どれほどのものなのか体験してみたかった。また、銀行業務は外から見ているだけでは分かりにくかったので。

筆記試験 → グループディスカッション → 最終面接

パソコンにて言語と非言語、適性検査のテストを受験。適性検査の結果は、次回の選考の際に印刷して教えてくれる。

問題集を一通り解いた。特に難しい問題はでない。

ある都市に新しい娯楽施設を作る。いくつかの選択肢から最終的に1つにまとめる。

まだGDにみんな慣れていない時期であるので、そこまで難しいことは要求されていないように感じた。個人的には、議論の流れが本題から逸れないように、また、より具体性を持って結論を出せるように意識した。

回答はあまり深掘りされない印象でした。20分と時間が短かったので。自分のエピソードを話すと、人事の方が素晴らしいことだと思います。とコメントを何度かくださったので感触はよかった。

学生時代にがんばったこと

ESに書いたこととほとんど同じことを言った。しかしESは200字と短かったので、それに加えてもうすこし具体的に伝えるように意識しました。例えば、接客改革で行ったことをさらに詳しく話しました。

学生時代にがんばったことをもう一つ

大学のゼミにおける幹事長の経験について。人をまとめることの大変さ、自分が仕事を全部やることだけでなくゼミ員を信用して仕事を割り振ることも幹事長として必要な能力だとわかったこと。

インターンに合格した場合、それまでにどのようなことに意識して(勉強することや、性格、素質)過ごしたらいいか。

パナソニックに対する新規事業提案

前半にやったこと

銀行業務体感ワーク(これはまた別のグループに分かれてやった)、その後は元のグループに分かれていきなり課題に入る。内容は、グループごとに企業を割り当てられ、その企業に対して新規提案をするというもの。

後半にやったこと

3日目は、神戸か、大阪の企業調査部に出向き学生たちでは手に入れられない情報を聞いた。4日目は部長にプレゼン。ここで企画が白紙に戻されたチームもいくつかあった。最終日に全体発表。

いくつかの部署の部長

SMBCロゴ入りのノート

色んな社員の方にストーリーを描けと言われたことが印象に残った。なぜこの事業なのか？ほかの事業ではだめなのか？と、とにかく突き詰めろと言われた。

5日間のインターンではあるが、前日から集合し、5泊6日で行われ、ほとんど寝る時間がなかった。2班に1人に社員の方がついてくれるが、あまり話せる時間がなかったのは残念。ほとんど学生で仕上げていく形だった。