【挑戦と成長の軌跡】【18卒】三井住友銀行の夏インターン体験記（文系/総合職）No.2364（同志社大学/女性）（2018/4/10公開）

夏の内から幅広く業界を見ようと考え、あまり興味のなかった金融業界について知りたいと思ったからです。また、メガバンクの中でも三井住友銀行のインターンが一番厳しいという噂があり、早い時期から優秀な学生と出会って自分を鍛えたいと感じていました。

就活サイトなどで、どのような選考が行われるのか事前に調べました。ESを書き、グループディスカッションや面接など全てが初めての事でしたが、常に何を問われているのかを意識して質問に答えるようにしました。

担当企業についてよく知り、役に立つ提案をせよ

前半にやったこと

担当企業についてよく調べ、提案する内容を考え、最後のプレゼン発表に向けてチューターや、営業部の人に発表する機会がありました。朝昼晩ご飯は、チームのメンバーとチューターの方と一緒に食べ、仕事についてたくさん聴く事が出来ました。

後半にやったこと

プレゼンの発表の為に違う部署の人の前で練習をさせてもらったり、アポイントメントを取る電話の練習をしたりしました。最終日には全チームがプレゼンを発表し、５日間の成果を出しました。

部長

なし

フィードバックで、担当企業の社長の気持ちになって提案内容を考える、と言われた事が印象に残っています。提案内容があまりにも経済的に規模の小さいものだと、その社長に行動を起こしてもらう事は難しいからです。

それぞれのメンバーの意見を同じ方向性に持っていく事が難しかったです。みんなそれぞれ良い意見を持っていたので、上手く擦り合わせていく必要がありました。また、提案内容もレベルの高いものを求められていたので、毎晩遅くまで話し合い、より良いものを作ろうとする過程が大変でした。

おそらく銀行だけでなく、どんな仕事も、任された事を期待以上の仕上がりにする為には、相当な努力がいるのだと感じました。社会人になっても、いつも仕事を責任を持ってこなす人になりたいと思えたのが、学べた事です。また、実際に働いている人からのフィードバックはとてもリアルで、学生では気付かない点を指摘してくれたので視野が広がりました。

その業界について、競合他社との違いなどを意識しておけば、インターンに参加した際に、より比べやすいと思います。

もし自分が法人営業になったら、このような仕事を任されるのかと想像出来ました。また、社員さん同士の関係も良さそうで、知的で面白い人が多く、自分もこのような人達と関わって働きたいと思いました。仕事内容について深く聴く事が出来たからだと思います。

インターン参加後も、何回か集まりがあり、そこで仕事について話をする機会がありました。実際に、夏季のインターンに参加した人のみの早期選考があったり、選考には有利になると思います。また、インターンに参加した事で、他の学生よりも志望理由が明確になると思うからです。

インターン中に出会った社員の人達を見て、仕事が出来る人はこんな考え方をしているのかと、すごく刺激を受けて、私もそのように成長したいと考えるようになったからです。また、海外で働くチャンスが多い事も私がここで働いてみたいと、思う理由になりました。

インターン参加者のみの説明会や座談会が何度も行われた。そこで、様々な情報を得る事が出来ました。また、社員の方も気軽に連絡先を教えてくれて、いつでも聞きたい事を聴く事が出来ました。

まだ、広く業界をみたいと思っていたので、特に志望業界はありませんでした。海外で働くチャンスが多い仕事に就きたかったので、銀行、商社、コンサル、日系のメーカーを中心にエントリーしようと考えていました。外資系企業よりは日系企業の方が海外駐在が出来る可能性が高いと聞き、あまり外資系の企業は見ていませんでした。

日系企業の海外進出をサポートする為に、銀行という業界を選んだが、銀行の業務が広いので、その仕事を出来るのかも分からないのでは、という不安があった。そこで、日系企業のサポートよりも、自分が日系企業に就職して、自分が主体で海外に自社の商品やサービスを提供していく方が自分のしたい事が出来ると考えた。そこから、メーカーを志望するようになった。