この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【給与・賞与】
・マネージャーは月額給与×14ヶ月 + 評価分 + 稼働率分 + 関与しているプロジェクト売上の数%を関与マネージャー全員で按分
・シ...続きを読む(全270文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
アビームコンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【給与・賞与】
・マネージャーは月額給与×14ヶ月 + 評価分 + 稼働率分 + 関与しているプロジェクト売上の数%を関与マネージャー全員で按分
・シ...続きを読む(全270文字)
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ボーナスは、年々下がっている。
リーマンショックに始まり、大きな赤字プロジェクトの影響等があり、入社してから、ボーナスは伸びていない。
むしろここ2年...続きを読む(全181文字)
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新卒にしては、給与はよい。しかし、諸手当はとくに充実していない。なので、損点について、過剰な期待は抱かずに入社した方が良い。_ 新卒は28~29万円の月給...続きを読む(全159文字)
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・資格さえとることができれば、順調に昇格することができるが、マネージャー以上になるためには一定の成果を上げて認められなければなれない。(マネージャー前で停...続きを読む(全154文字)
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・企業は評価制度についてどのような取り組みをしていますか?
評価はかなり上司に依存するところがあるので、カウンセラー制度を利用することで、
評価におい...続きを読む(全177文字)
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新卒入社4年目ということを考えると、ベースの給与は一般的な事業会社に比べて高いと思います。またプロジェクトにもよりますが、シニアコンサルタントまでは時間外...続きを読む(全169文字)
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給与・賞与については他の財務系コンサルティングファームと同等 or 他のほうが高い。
キャリアパスはアナリスト⇒コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マ...続きを読む(全159文字)
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年に二回、担当するプロジェクトのマネージャーとの面談がありました。面談の時期には、会社から各社員に、業務で求められる能力を定量化するためのチェックシートが...続きを読む(全160文字)
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職種の違いにより、上に上がる階段の数に差があり、給与もそれに準じています。
アビームには、バックオフィス系の職種を除くとコンサルタント職とスペシャリスト...続きを読む(全183文字)
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一般企業より高いが、激務です。
昇進は遅いです、ただ、残業代が出ますので、激務の変わりに給料が高いと思います。
ただ、不健康が日々を送るため、体がぼろ...続きを読む(全163文字)
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マネージャーになるまでは残業代をつけることが可能で、しかもつけやすい。金を持っているプロジェクトは当然がんがんつけられるし、持っていないプロジェクトでも、...続きを読む(全187文字)
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シニアコンサルタントレベルでは残業代が付く為、
マネージャーよりも高給になる場合がある。
小規模プロジェクトでは、残業代をつけるにも
チェックがしっ...続きを読む(全222文字)
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・きちんと仕事をこなせていれば、シニアコンサルタントまでは割と順調に昇進できると思う。
・どの役職でどのような業務が出来なくてはならないか細かく定義され...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
日本発のコンサルティングファームであるからこそ、アジアを中心としたグローバル案件に関われる。
ある程度の英語力や基礎スキルがあるのは前提だが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
チームメンバーを大切にし、チームでクライアントの課題を解決する考えを持つ方が多くチーム生産性を高く保つべく日々のコミュニケーションを心掛けていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが比較的取りやすい印象
有給取得に対して推奨日を通達、プロジェクトチーム内でも積極的な声掛けがある続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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