【謙虚な志望熱】【24卒】ニチレイフーズの研究開発職の2次面接（対面面接）詳細 体験記No.60033（非公開/男性）（2023/8/28公開）

エレベーターで受付まで行き、ソファーで待機。待合室で交通費の生産後、面接の部屋に案内され、面接後は待合室で雑談。

特に、インターンシップや他職種の選考の話で盛り上がり、そこから志望熱を高く評価された。また、謙虚さも非常に褒められた。

肩書がしっかりなさっていたが、物腰柔らかく、質問も優しかった。待合室では学生が二人だが、面接は学生一人であるため、しっかりと面接時間をとってくださった。

謙虚さがよかった

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他人からはどんな人だと言われるか。

「メイドさん」です。実際に研究室で先輩からメイドさんみたいだと言われているからです。私は研究室において先輩や後輩の実験の先を読んだ準備やディスカッションを一緒にするだけでなく、研究室全体の管理や整理も行っています。具体的には、先輩と共同で行っている実験において先輩が来る前に試薬等の準備を済ませたり、朝はやく掃除をしたり、実験の装置のメンテナンスを行っていました。また、アルバイト先の塾でも教室長にホスピタリティが凄いといわれるほど生徒に真摯に向き合ってきました。

研究室での研究テーマ

私は食品が持つ機能性成分が、生体へどのような影響を与えるのか、動物実験を通して調査する研究を行っています。大学院ではモデルマウスに与えるサンプルの機能性について、特に００００に着目して研究を進めています。また、00実験の00という課題に対しても、ストレス軽減や生物統計学という二方向からアプローチをしています。私が所属する研究室では毎年０回ほど00実験を行っており、毎年あげられる問題に「0差」がありました。まず私は個体差を生んでしまう要因を洗い出し、原因となり得る要因の中でも、特に00数に注目しました。適切な「0数」を導くために生物統計学を自分で学び、その実験に適切な00数や00を考えることで改善をしようと考えました。結果から申し上げると、予算の都合や教授の考え方の違いから私が考えた個体数は導入できませんでしたが、グラフ作成や統計解析時に学びを活かすことができました。