【製薬業界の挑戦】【22卒】ファイザー・ファーマの冬インターン体験記（理系/生産技術職）No.13816（東北大学大学院/女性）（2021/4/16公開）

製薬業界を第一志望に考えていたから。内資系を中心に見ていたが、外資系はどのようなものか知りたくなった。また、外資は選考が難しい・インターン優遇が強いというイメージが合ったため、挑戦の意味でも受けてみようと思った。

製薬に関する勉強はあまりしなかった。外資系なので、文章は簡潔かつ論理的に、動画は朗らかな印象になるよう意識した。

ESと動画選考のみだったので、何がよかったのかわからない。簡潔で分かりやすい文章がよかったのかもしれない。

今後の製薬業界に求められること

説明会/グループワーク/フィードバック/社員との座談会

業界の現況、注目技術

今後の製薬業界に求められること

1日目にやったこと

まず、会社の説明会と生産技術職の説明会が行われた。その後、各々が作成してきた事前課題についてグループワークをし、発表した。社員からフィードバックをもらい、最後に社員との座談会があった。

人事/若手社員/責任者

なし

１日という短い期間でしたので、社員さんとの関わりはあまり多くはありませんでした。最後の座談会で、質問させていただいたぐらいです。フィードバックはかなり厳しめな印象でした。

グループの他のメンバーがかなり消極的で進行に困りました。事前課題で考えてきた内容も各々バラバラで、短い時間では上手くまとめたり１つに絞ったりすることができませんでした。また、ある学生に接続トラブルがあり、オンラインならではの難しさがありました。

他の学生との関わりはほとんどありませんでした。グループワークは時間が短かったため、雑談をする余裕はありませんでした。

短い時間ではありましたが、外資ならではの風通しの良さ、社員の向上心、熱意は伝わってきました。社員さんは皆さんかなり優秀そうでしたが、座談会では気さくに話していただけました。この雰囲気は、インターンシップに参加しなければ分からなかったと思います。

事前課題の検討にあまり時間をかけられなかったので、もっと丁寧に調査し、発表練習までしておけばよかったと感じております。

短い時間ではありましたが、社員さんの雰囲気が伝わってきて、なんとなく入社後の働く姿を想像することができました。業務内容や１日のスケジュール、それ以外の活動や表彰制度等、社内の様子を詳しく教えてくださり、インターンシップに参加したからこそイメージできるようになりました。

インターンシップに参加できた時点で、会社が欲する人物像と自分がある程度はマッチしていると思ったからです。また、かなりレベルの高い学生しかいないのかと身構えていたが、実際は思いの外消極的な人もいたので、ある程度結果を残せたのではないかと感じました。

外資ならではの風通しの良さ、社員の向上心、熱意を感じると共に、社員さん同士の仲の良さ、温かさを感じたためです。また、福利厚生もかなり充実しているとのことで、入社後はワークライフバランスを上手く取りながら働けるように感じたため、志望度は上がりました。

インターンシップへの参加者は、本選考でWebテストと動画面接が免除されました(インターンでも受けたため)。面談やイベントが面接で有利に働いていくのかどうかは分かりません。

もともと製薬業界を第一志望に考えていたため、インターンシップへの参加前後でそれが変化するようなことはありません。幸運なことにファイザーのインターンシップに参加することができ、この業界全般の(ファーザーは極端ですが)働きやすさ、人の良さを感じたため、業界としても会社としても志望度は非常に上がりました。

やはり、外資は人が冷たいのかな？という印象はありました。しかし、社員さんが「内資と外資のいいとこ取り」とおっしゃっていたように、とても暖かそうな雰囲気でした。福利厚生など、外資ならではの良さももちろんあり、非の打ち所がないなと思いました。強いて言えば、私事ですが、勤務地が実家から遠いということがネックです。