【次世代ITで社会変革】【22卒】日本アイ・ビー・エムデジタルサービスのITスペシャリストの本選考体験記 No.19431（熊本大学/男性）（2021/10/21公開）

当社及び当職種の志望動機

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

結論ファースト。さらに、自分が志望する職種で具体的にどのプロジェクトに携わり、そこで何を実現したいのか詳細に書くよう意識した。

最近できた会社でありESが少なかったため、苦労した。しかし、質問内容はIBMグループで一緒だった為、自分が自分が志望していたITスペシャリスト職の回答を、就活会議を始めとする就活サイトで調べた。

なし

オンラインで集まり、GD終了後には社員からのGDに対する質疑応答を行なった。

最初の10分間資料を読み込み、個人ワークで簡単にまとめる。その後、画面共有を利用し、３０〜４０分GD。最後に、チーム5名のうち役割を決めた箇所を各々で5分間発表する。

緊張した雰囲気だったが、社員さんからは優しいフィードバック。

なし

皆さんはXYZ大学の学生である。XYZ大学では世界で活躍できる人材の輩出、大学ランキングの向上を目的とした活動を実施することになった。XYZ大学の目的を達成するために必要な検討会を整理してください。

他人の意見をしっかり聞いた上で、積極的に意見発信ができているかどうか。また、タイムマネジメントがしっかり出来ているかどうか。5人の意見をまとめ、難解なテーマに対する解を短時間で出す必要があったため、時間内にまとめるマネジメント力も注視されていた。

オンラインで集まり、面接。最後に逆質問を行い終了。

具体的なビジョンを語り、それを実現するための証明として、自身の経験を語ったこと。また、文系学生ながらITの素養があるとアピールした点も評価されたと感じる。

質問に対する回答が不明瞭であったら、厳しく質問された。また、プレゼンによる発表であったが、定量的な部分や目標達成のための過程と施策も詳しく問われた。

なし

なし

IT業界（SI業界）に興味を持った理由は何ですか。

「次世代社会の根幹システム構築」に寄与したいため。
背景としては、１年間の英国留学である。現地では、洗濯機が動かない、トイレが使用できない、電車・バスが遅延する等の事は日常茶飯事だった。そうした経験から、社会インフラの重要性を再認識し、場所・時間の制約がなく、幅広く社会課題にアプローチできるIT業界に興味をもった。その後、半年間のWeb作成とIT企業のインターンでのチャットボット制作を行い、あらゆる社会課題に対し、迅速かつ柔軟に対応できるのはITだと確信した。さらに、、DX推進やクラウドサービスの発達により、企業経営のスピード感は増し、顧客への経営戦略の提言や、新ビジネスの共創という側面を備えるSI業界に興味を持った。

日本のキャッシュレス化が進んでいない理由はなぜだと思うか。

みずほ銀行の長引く通信障害や、LINEのデータ流出問題などのように、日本のIT人材不足やIT知見の教育が進んでいないためだと考える。さらに、キャッシュレス化に移行する際に、セキュリティ面への国民の不安や、煩雑な手続き、既存体制の刷新が大きな課題となっていると考える。その為、早急にIT人材の教育と旧態依然としたシステムの刷新をすべきだと考える。特に貴社は、全員がITエンジニアという点でそこに貢献でき、大手金融機関のアウトソーシング案件を軸とし、金融システムに強みを有する。さらに、世界レベルで展開しているIBMの技術力の高さとブランド力を誇り、ビジネス環境に応じた企業革新を迅速に遂行し、さらなる市場開拓に向け注力する。そうした貴社で、この社会課題を解決したいです。