【未知の領域への挑戦】【18卒】ニコンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.1618（大阪大学/男性）（2018/2/8公開）

元々カメラ業界に興味を持っており、具体的にはどんな仕事するのかを知るために参加した。また、この時期は同社のコンシューマ向け事業のみしか知らずB to B領域ではどのようなことをしているのかを知りたいという想いもあった。

同社のインターン参加要件はＥＳ提出のみだったので完成度の高いＥＳを作ることを目指した。ＥＳにはこれまでのカメラと自分の接点及び、カメラ業界で何をしたいかを書いた。

インターンに参加して学びたいこと

1日目にやったこと

最初に班に分かれてプレゼンを行うことが知らされる。プレゼンテーマは「今後ニコンが100年発展するための新規事業を考えろ」というもの。その後会社説明会及び、同社のミュージアム見学があり、同社について理解する時間が設けられた。最後にそれらで得た知識を基に新規事業のプレゼンを行った。

人事部の写真

同社の販売するようかん

グループワーク中には社員の方が巡回し、適宜アドバイスを与えてくださった。また、グループワーク後にはそれぞれの班のワークの過程と提案内容について詳細な講評があるので、同社の志望者に限らず就活の良い練習になると感じた。

とにかく事業領域の広い企業なので、どの事業領域からプレゼンを行うか決めるのにまず苦労した。また、インターンシップ段階では参加者全員が同社について綿密に企業研究をしているわけではないので、初歩的な知識不足からグループワークが滞ることがあった。

普段知ることの少ないB to B領域についての知識を得ることができる貴重な機会なので、勉強になった。また、社員の方や社内の雰囲気を知ることができたのは大きな収穫だった。
加えて、グループワーク後にはかなり丁寧な講評を頂いたのでグループワークの進め方や提案の仕方について学ぶことができた。

グループワークで社員の印象に残る提案をするためには事前にかなり同社についての情報を仕入れておく必要があるように感じた。実際、優秀賞を獲った班には相当企業研究を進めている学生がいた。

インターンシップは前後半に分かれており、前半ではかなり詳細に企業説明会が行われる。加えて、社員の方が普段どんな仕事をされているのか質問する時間も設けられている。後半ではグループワークを通して同社での提案方法について学ぶので実際の働き方についてイメージを持つことができたと思う。

もしかするとグループワークで優秀賞を獲った班は相当優遇されるのかもしれないが、インターンシップ参加者は本選考で内定が出るという感じではなかった。ただし、その後インターン参加者を対象とした説明会に呼ばれるなどなんらかの形で優遇されることはあるように感じた。

社内の風通しの良さを感じたため志望度があがった。特に上下関係が厳しいわけではなく、部門長クラスの社員の方と若手社員の方がフランクに話している様子が印象的だった。また、お会いした社員の方は皆自社に対して誇りを持っている様子でそれが志望度を上げる理由になった。

相当優遇されるというほどでもないが、インターン参加者を対象とした説明会に呼ばれるなどなんらかの形で優遇されることはあるように感じた。志望度が高いのなら参加して損はないように思う。

人の生活と近い製品に関わりたいと思っていたのでコンシューマ向け製品をメインに作っているメーカーを中心に志望していた。特に電気機器や精密機器業界を中心に選考を受けようと考えており、その中でニコンのインターンにも参加した。また、インターン段階では一度は他業界も知っておきたいと思っていたのでマスコミ・出版や鉄鋼業界など全くの異業種も企業研究していた。

元々はコンシューマ向け製品を作っている会社を中心に見ていたが、インターンを機にこれまで全く気にしていなかった半導体業界にも興味を持つようになり、それをきっかけに少しずつB to B領域がメインの企業を見るようにもなった。例えば、半導体業界では東京エレクトロン、ロームなどについて企業研究を行うようになった。