- Q. 志望動機
- A.
【21卒】ニコンの技術系の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8453(千葉大学大学院/女性)(2020/6/10公開)
株式会社ニコンの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2021卒株式会社ニコンのレポート
公開日:2020年6月10日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 4次選考
- 職種
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
企業研究
選考を決めた時期が遅すぎたため、オンライン説明会しか参加できなかった。インターンに行ってオフィスの雰囲気を感じておくことと、説明会に一度でも行くことは必須だと思った。
3月に入ってから、Webでの企業研究を徹底的に行った。具体的にはまず事業内容を知るためにニコンのHP内全てをチェックした。また社員がどのように働いているのか知るべく、会社口コミサイトもチェックして自分が働くイメージを掴んだ。ニコンの新卒サイトから社員交流用のサイトも紹介してもらい、積極的に利用した。実際に社員から業務内容を聞くことが出来てよかった。
またニコンの事業展開や製品の強みを知った上で面談に臨むために、同業他社の企業研究も行った。
志望動機
1.私が手掛けた製品によって、国内外の人々の生活や文化の発展へ貢献したかったため、メーカー企業を志望した。
2.私が現在研究している粒子の観測には光からの情報が不可欠であり、ニコンが行っている映像事業などで用いられる光学技術のレベルの高さ、光が持つ可能性に興味を抱いたため。
3.ニコンはメーカー企業のなかでも映像事業を中心に国内外で根強いブランド力を築き、また産業・医療・宇宙工学などの分野にも注力している点で魅力を感じたため。
4.カメラに興味がない自分でもニコンの名前を知っていたこと、その知名度の高さに加えて、カメラ以外にどのような事業があるのか知りたいと思ったことがニコンへ興味を持ったきっかけであること。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年03月
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの参考書を読み、スピード重視のため問題を実際に解き、そのスピード感に慣れておいた。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格診断
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
・研究内容について・趣味について・課外活動について・ニコンでやり遂げたいこと・希望職種とその理由
ES対策で行ったこと
ES公開サイトで、どのような書き方をすれば通過するか特徴を掴んだ。(ESが通らなければそもそも面接もしてもらえないので)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事1名、技術系2名(いずれも年次は不明)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
自身の研究について、興味を持ち、理解してもらえたこと。技術系社員とはいえ自身の研究分野に詳しいとは限らない。
面接の雰囲気
非常に穏やかだった。始めてのジョブマッチングだったため緊張したが、自身の研究についてねぎらってもらい、笑いも交えて話すことができた。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたにとっての就活の軸とは何ですか。
私は自身の研究から「幅広い知識や経験で物事に対応する」重要性を学び、アルバイトの経験から「誰かの役に立ちたい」と思うようになった。これらの経験から、「顧客が求める製品の提供によって快適な社会を構築する」ことを軸とし、メーカー企業への就職を志望している。
メーカー企業は、製品を通して顧客との関係を築く必要がある。直接顧客からフィードバックを得ることで、製品に対する問題点に気付くことができる。周囲と連携してその問題に取り組み、技術者としてより成長できる環境であるかどうかは、企業を選ぶ要素の一つであると考えている。また、既に主力となる技術や製品が確立した上で他分野への事業拡大にも注力している企業にも魅力を感じている。
今までに直面した困難について教えて下さい。
私が直面した困難は、飲食店のアルバイトである。初対面の人と接する苦手意識を克服するため始めたものの、賑やかなお店やバイトメンバーの雰囲気になかなかなじめなかった。料理提供などの業務も遅く、私は飲食店に向いていないと店長からも言われ辛い思いをした。そのため、自分にできることから伸ばすべきだと考えた。
まず出勤時間を絶対に守り、結果4年間一度も遅刻しなかった。日々業務に真面目に取り組み、お店の鍵やお金の管理といった重要な業務を店長から任されるようになった。
次第に業務にも慣れ、使用したお皿をタイミング良く交換したり、席案内の時の声がけなど他メンバーが見逃すような業務もこなした。ある日お客様から「貴方の接客が一番良かった」と声をかけて頂き、とても嬉しかった。
私はアルバイトを通し、自分の能力によって他者に喜んでもらえたとき、大きな達成感を味わえることを学んだ。
独自の選考 落選
- 実施時期
- 2020年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
実習型式のジョブマッチング
選考の具体的な内容
実習型式のジョブマッチング。始めに数時間ほど座学がある。学生はコードを開発し、データを解析していく。
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- Q. 志望動機
-
A.
私には、世界中の人々の豊かな生活に貢献したい強い想いがある。大学時代、海外フィールドスタディでシンガポール・ベトナムを訪れた際、国や地域により生活水準の差が激しいことに改めて衝撃を受けた。同時に、発展途上国の生活レベルの向上に携わりたいと強く思うようになった。 貴社の主力商品であるディスプレイ製品は、駅や空港、映画館、レストラン、警察や消防など、様々な場所で使われており、人々の生活への貢献性が高い点に大変魅力を感じた。 120を超える国と地域で展開し、ディスプレイ市場で世界シェア2位の貴社でなら、より多くの国や地域で人々の生活に寄り添えると感じた。貴社の今後のさらなる海外展開に積極的に取り組みことで、途上国を含めた世界中の人々の生活をより豊かなものにしていきたい。 続きを読む
ニコンの 会社情報
会社名 | 株式会社ニコン |
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フリガナ | ニコン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 654億7600万円 |
従業員数 | 19,505人 |
売上高 | 6281億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬立稔和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 862万円 |
電話番号 | 03-6433-3600 |
URL | https://www.jp.nikon.com/ |