24卒 本選考ES
一般職（福岡オフィス・仙台オフィス・東京オフィス勤務）
24卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
志望動機
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A.
貴社を志望する理由は3つある。1つ目はキャッシュレス社会を推進することで、人々の生活を豊かにしたいためだ。アルバイト先では、キャッシュレス決済を導入していなかったことにより、機会損失が生じ、お客様にも不便な思いをさせることとなった。この経験から、キャッシュレス決済をさらに普及させることで、人々の問題解決を行い、豊かな生活へと導きたい。2つ目は、お客様に幅広いサービスを提供できるためである。貴社は楽天経済圏という基盤を活かし、顧客のニーズに柔軟に対応することができるため魅力を感じた。3つ目は社風である。貴社はお客様のみならず社内に対しても、おもてなし精神を大切にしている。入社後はこうした環境下で、互いに尊重し合い、高め合いながら同じ目標に向かって挑戦したい。また、私の強みである「傾聴力」を活かし、社内外の方々と信頼関係を構築していきたい。 続きを読む
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Q.
中学時代に頑張ったこと
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A.
リレーメンバーとして、ベストタイムの更新に尽力した。タイムを短縮させるため、チームへの貢献を意識して2つのことに取り組んだ。1つ目は、フィードバックを貰った。2つ目は、個人の走りを極めるだけでなく仲間と息を合わせるため、通しでの練習を重ねた。これらを意識し行動した結果、ベストタイムを出すことができた。 続きを読む
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Q.
高校時代に頑張ったこと
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A.
部を大会入賞へ導くことに尽力した。大会が近づくにつれ、練習中の私語が目立ち、論争が多く生じた。その為、取り入れるべき点と妥協すべき点を提案した。また、当初に定めた目標を全員で再確認し、チームの意欲向上に努めた。次第にお互いが仲間の意見を尊重するようになり、都大会の部門別で3位入賞を果たすことができた。 続きを読む
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Q.
大学時代に力を入れたこと
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A.
リーダーとして、アルバイト全員が効率的に働けるように尽力した。飲食物の提供速度の改善や残業時間の削減のため、2点を、行った。新人の進捗状況の引継ぎと閉店作業方法の提案である。また、親しみやすい環境作りのため、皆で食事をする機会を設け、新人との心理的距離を縮めることに努めた。その結果、ピーク時のクレーム0に繋がり、1時間費やしていた閉店作業の時間を30分削減できた。 続きを読む
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