楽天カード株式会社のロゴ写真

楽天カード株式会社

【挑戦と成長の軌跡】【24卒】 楽天カード 総合職(全国地区勤務)の通過ES(エントリーシート) No.124647(非公開/男性)(2023/8/29公開)

楽天カード株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年8月29日

24卒 本選考ES

総合職(全国地区勤務)
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
【中学生時代】~部活動や課外活動など~ 中学生時代に、部活動や課外活動・ボランティアなど学業以外で力を入れて取り組んだものを教えてください。 複数ある場合は並べて入力してください。 また、継続年数や役職(担当した場合)も併せて教えてください。 例)テニス部3年(部長)、生徒会(副会長)、吹奏楽部(パートリーダー)など"

A.
ソフトテニス部3年(副部長) 続きを読む

Q.
【中学生時代】~部活動や課外活動など~ 上記で回答した、部活動や課外活動・ボランティアなど学業以外で力を入れて取り組んだものについて、特にどんなことに努力したか、200文字以内で教えてください。 大会の出場記録や、受賞歴・表彰歴などがある場合も記載ください。

A.
私は、ペアの同期と共に県大会出場を目標に練習に励んでいた。そこで特に私のペアの課題として、本来のポジションが入れ替わった際の得点力が低いことが挙げられた。そこで、ペアと戦術を話し合う他、ポジションに拘らない練習メニューを日々続ける努力をした。また、日々の練習の反省を行うことで、PDCAサイクルを回し、お互いに高め合っていった。結果は県大会決めの試合で負けてしまったが、3年間やりきれたと感じている。 続きを読む

Q.
【高校生時代】~部活動や課外活動など~ 高校生時代に、部活動や課外活動・ボランティアなど""学業以外で力を入れて取り組んだもの""を教えてください。 複数ある場合は並べて入力してください。 また、継続年数や役職(担当した場合)も併せて教えてください。 例)テニス部3年(部長)、生徒会(副会長)、吹奏楽部(パートリーダー)など

A.
硬式テニス部3年(部長) 続きを読む

Q.
【高校生時代】~部活動や課外活動など~ 上記で回答した、部活動や課外活動・ボランティアなど""学業以外で力を入れて取り組んだもの""について、特にどんなことに努力したか、200文字以内で教えてください。 大会の出場記録や、受賞歴・表彰歴などがある場合も記載ください。

A.
部長として部内の雰囲気作りに努めた。先輩が引退すると同時に、部活動内の雰囲気が緩んでしまい、メリハリのない練習が続いていた。そこで、部長としてテニス部の雰囲気作りに努めた。特に個人面談から得た意見を活用して練習内容を改善し、メリハリある練習を実現した。また、部内戦を月に1度行う事で、各部員のモチベーション向上に繋げる工夫も行った。 続きを読む

Q.
【大学生時代】~部活動や課外活動など~ 大学生時代に、部活動や課外活動・ボランティアなど""学業以外で力を入れて取り組んだもの""を教えてください。 複数ある場合は並べて入力してください。 また、継続年数や役職(担当した場合)も併せて教えてください。 例)サッカーサークル3年(会計)、留学生ボランティア(代表)など

A.
室内ホッケーサークル3年 続きを読む

Q.
【大学生時代】~部活動や課外活動など~ 上記で回答した、部活動や課外活動・ボランティアなど""学業以外で力を入れて取り組んだもの""について、特にどんなことに努力したか、200文字以内で教えてください。 大会の出場記録や、受賞歴・表彰歴などがある場合も記載ください。

A.
サークルで得点王に輝き、東北リーグ優勝に貢献した。入部当初下位チームに入った私は、1年を通じたリーグ戦において同期の中で得点王に輝き、上位チーム入りを目指した。そこでチームプレーの経験不足とプレー技術の向上が課題だと捉え、①同期に呼びかけ毎試合の振り返りを行い、②個の技量向上のため自主練習に注力した。その結果得点王に輝いて上位チーム入りし、また得点源の一人として東北リーグ優勝への貢献も果たせた。 続きを読む

Q.
ゼミナール・研究室等で学んだことや卒業論文のテーマ、また興味のある科目について教えてください。(300文字以内) 300文字以下

A.
大学1年時に所属していた模擬交渉ゼミの活動を通じ、契約書の読み込みや聞く力、Win-Winを目指す課題解決力を鍛えた。特に課題解決力は単にお互いのメリットを足し算するのでは無く、掛け合わせて新しい価値を創造することが大切だと学んだ。ゼミでは大学対抗の大会に向けた活動をメインに行っており、私は選手として参加するゼミ生の練習相手役を担当した。活動を通じては、数十頁に及ぶ問題文を読み込み、また企業法を学び知識を増やすなど練習相手役として高い水準を追求した。この姿勢で活動を続けた結果として、論理的思考力や課題解決力を磨くことができ、新しい価値の創出に向けた思考を学ぶことが出来たと実感している。 続きを読む

Q.
楽天カードへの志望動機を教えてください。(400文字以内) 400文字以下

A.
私は、「決済ソリューションによって顧客の発展を支えたい」という想いから貴社を志望している。私は、長期インターンを通じて大学生の挑戦を後押しし、成長を手助けすることにやりがいを感じた。この経験から、金融を通じて企業や自治体を支える金融業界に興味を持った。また、キャッシュレス化を通じて世の中を便利な社会へと変革していくカード業界に魅力を感じている。中でも貴社は、楽天グループの強みを最大限に活かしたサービスを提供しており、他社にはない独自の価値を創出し続けている。また、国内でも取扱高トップの実績を誇っており、顧客の発展をサポートするための信頼や基盤が整っていると確信していることから志望している。失敗を恐れるような場面にも、私の強みである「経験の無いことにも挑戦し、着実にやり遂げる力」を発揮することで乗り越え、顧客の発展を決済ソリューションによって支え、貴社に貢献していく。 続きを読む

Q.
楽天グループ(Eコーマス、銀行、証券など)の選考を予定している方は教えてください。 特に予定がない場合は「なし」と入力ください。 例)楽天銀行(書類提出済み)、楽天証券(最終選考控え)、楽天グループFintechコース(1次面接控え) など

A.
楽天グループオープンコース 続きを読む

Q.
あなたにとって楽天カードはどんな会社ですか? これまで、金融・決済・ITに関して学んできたことや、キャッシュレス決済のユーザーとして、または楽天グループサービスのユーザーとして体験してきたこと・感じたことを織り交ぜながら、""あなたの言葉で""教えてください。 500文字以下

A.
私にとって楽天カードは、「憧れの存在」を体現する会社である。私が小中学生の頃は、楽天市場で何かを買いたいとき、親に相談してから買ってもらうことが常であり、親の持っている楽天カードはいわば私の「憧れ」であった。また、私が初めてクレジットカードを手に取ったのは、大学生になり成人してからのことであった。それまで私は、キャッシュレスに全く無頓着であり、ネットで買った商品はコンビニ払いをよく利用していたのだが、成人し、大人になるという意味で初めて手に取ったのが貴社の楽天カードであった。また、初てのクレジットカードは不安があったため、親の楽天カードに紐付いた家族カードという形でサービスを利用することにした。このようなカードであっても、楽天グループ内で利用できるサービスに差は無く、またポイントも溜めることが出来るため、私に取っては非常に便利な体験となった。この経験を通じて、私も便利な社会を貴社の一員として実現したいと強く思うようになった。 続きを読む

Q.
あなたはどんな人ですか? 今まで熱心に取り組んだ学業や部活動・課外活動などの具体的なエピソードを織り交ぜながら、教えてください。 500文字以下

A.
私は経験の無いことにも挑戦し、着実にやり遂げることができる人だ。具体的に、高校時代に英語を使ってディベートを行った経験がある。私の高校は英語ディベート部が有名であり、授業の中で全国優勝を果たした英語部と英語ディベートに挑戦できる機会があった。英語を用いて討論をした経験はなかったが、「何事も経験」精神からこのディベートに挑戦した。そこで、やるからにはベストを尽くしたいという気持ちから、徹底したリサーチを行い、相手への反論も十数通り想定して準備をした。また本番でも、拙い英語で意識的に発言してディベートに望んだ。結果は2票差で惜しくも負けてしまったが、全国優勝を果たした部員から「いい試合だったよ」と声をかけてもらい、この上ない達成感を感じた。入社後も、経験の無いことに挑戦して着実にやり遂げる姿勢を活かし、直面する苦難にも諦めず取り組み、やり遂げようと思う。 続きを読む

Q.
楽天カードに入社して5年後、あなたは何をしていますか? 入社してから身に付けたい知識や経験していきたいことなどを踏まえ、目指す姿を教えてください。 500文字以下

A.
私は貴社に入社してから5年後、決済ソリューションによって顧客のフィンテックを推進し、日本の活性化に繋げる事業に携わっていたい。そのために、入社後数年間は配属部署に拘らず、貴社の提供する楽天カードに対する理解度を深めていきたい。その中で、特に楽天カードが現在もシェアを拡大し続けている理由を実務で経験したい。その過程においては、「自分に足りていない所を受け止め、改善していく向上心」を強みとして、若手の内から挑戦出来ることには積極的に挑戦してきたいと考えている。特にリーダー的ポジションも経験することで、自分1人では無くチームを俯瞰的に見てまとめるマネジメント能力を身につけていきたい。そして5年目までには、法人営業本部に異動し、顧客となる企業や自治体に対してキャッシュレス決済サービスを提供することで、フィンテックの拡大を推進していきたい。ここでも「経験の無いことにも挑戦し、着実にやり遂げる」強みを発揮することで、変化の激しい業界におけるスピード感に挑戦してやり遂げることで、顧客の発展と貴社の利益に貢献する。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

楽天カード株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

金融 (クレジット・信販)の他のESを見る

通過

Q.
これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」などをポイントに記載してください。 400文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年6月9日

問題を報告する

楽天カードの 会社情報

基本データ
会社名 楽天カード株式会社
フリガナ ラクテンカード
設立日 2001年12月
資本金 193億2300万円
従業員数 2,208人
売上高 4622億6400万円
決算月 12月
代表者 中村晃一
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号
平均年齢 34.0歳
平均給与 816万9000円
電話番号 03-6740-6740
URL https://www.rakuten-card.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597876

楽天カードの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。