【16卒】シンプレクスの独自の選考・イベント詳細 体験記No.440(早稲田大学/)(2017/6/13公開)
2016卒の早稲田大学の先輩がシンプレクスの本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。シンプレクス独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2016卒シンプレクス株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
説明面接(3月) → halfday面接[プログラミング面接](3月) → 1次面接(4月) → 社員懇談会(4月) → 2次面接+筆記試験(5月) → 最終面接+内定通知(5月)
独自の選考 通過
- 実施時期
- 不明
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
選考形式
プログラミング選考会
選考の具体的な内容
Javaによるプログラミングを行う選考。プログラミング未経験者であることを前提としたものであった。まず、「やさしいJava」という教科書とレジュメとPCを渡される。最初の30分程度で、プログラミングについて、Javaについて、コンパイルなどの基本操作などの説明をされる。それから、制限時間二時間で、要件定義にしたがってコンピューターとじゃんけんをするアプリを作る課題を与えられる。完成したら、手を上げて人事の人にチェックをしてもらいオーケーが出たら合格となる。合格後は、追加課題が出るが、追加課題の合否をこの選考の合否には関係ない。ちなみに、時間内に完成しなくても、30分追加して追加課題まで終わらせれば合格となる。
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シンプレクスの 会社情報
会社名 | シンプレクス株式会社 |
---|---|
設立日 | 2016年9月 |
従業員数 | 614人 |
代表者 | 金子英樹 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
URL | https://www.simplex.inc/ |
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