在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年5月12日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での業務や、自社に向けた活動について、フィードバックを求めても返ってくることが少なく、次のステップに向けて会...続きを読む(全190文字)
株式会社ケイテック 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年5月12日【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での業務や、自社に向けた活動について、フィードバックを求めても返ってくることが少なく、次のステップに向けて会...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年5月12日【気になること・改善したほうがいい点】
約10年程度在席したが、会社としての成長を感じることなかったため、転職を行うこととした。
社員数の増加や資本金増額...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年5月12日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。何も努力しなくても、普通に就業していれば上がっていく。
逆に言えば、出向先での業務やそれ以外を含めて、ど...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年4月30日【良い点】
とにかく、主な業務が客先常駐なので、ここの社員であるという帰属意識が育ちにくい。その対策なのか、単に好きな人が多いからなのかはわからないが、運...続きを読む(全342文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年4月30日【良い点】
残業代は100%出ていたので、働けば働いた分だけもらえたのは良かったです。
常駐先の大手企業のSEがサビ残しててカワイソウ…と思いました(まあ...続きを読む(全440文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年4月30日【良い点】
新入社員も早々に現場で働くことになります。よくいえばOJT、悪く言えば教育システム不備。
基本的に客先常駐の派遣的な勤務スタイルがメインです。...続きを読む(全348文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年2月25日【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきな現場が多いため、平日は仕事以外に予定を入れることは厳しいです。
有給も現場次第のため希望日に取得できる...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年2月25日【良い点】
運次第ですが、開発した達成感を感じることができる現場も中にはあります。
ほとんどは、達成感がなくきつい現場が多い印象です。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年2月25日【良い点】
資格を取得すると2年間取得手当があり、給料の底上げになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあり、実績を出しても...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年6月12日【良い点】
実態としては派遣型の客先常駐の案件ばかりなので、新技術を取り入れる開発を行っている客先にあたればスキルアップにつながるが、旧態依然とした客先だ...続きを読む(全165文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ケイテック |
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フリガナ | ケイテック |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 134人 |
代表者 | 柳川壽登 |
本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町90番6号 |
URL | http://www.e-ktec.co.jp/ |