2024卒の佐賀大学大学院の先輩が安川電機総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社安川電機のレポート
公開日:2023年6月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終ジョブマッチング以外はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 技術者/人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容を説明する時にしっかりと内容を理解していたことで質問に答えられた点が評価されたのではないかと思います。また、やりたい仕事以外の事もやることがあると思うけど、その点についてどう思う?と言う質問に対して自分の考えをしっかり伝えることができたのもよかったのではと思います。
面接の雰囲気
第一印象から落ち着いて和やかな雰囲気でした。技術者の方も私の話を聞いてくださるだけでなく、経験話を挟みながら話していただき、やりやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜロボット業界なのか
大きく分けて3つあります。
一つ目は子供の頃に見た番組をみて、ロボットに憧れを持ったからです。製品ができるまでの過程が流れる番組を見たことがありました。その際に、作られる製品よりも製品を作る装置やロボットの正確な動作にかっこいい!と憧れを持つようになりました。
二つ目は実習工場の方が
親よりもいい子は生まれない
と言う言葉に感銘を受けたからです。それほど高い精度と技術力を有する装置産業に魅力を感じました。
三つ目は今後の社会への貢献度の高い産業だと感じたからです。
少子高齢化や人手不足、精密な動作への貢献が期待されるロボット産業はこれからさらに発展し、市場に要求されていくと思います。今後の社会への影響や貢献度の高い仕事に魅力を感じました。
学業以外で頑張ったことはなんですか
私が周囲を巻き込んで成し遂げた、最も大きな成果は部活動です。私はバスケットボール部に所属しており、2年生から主将を務め、プレイヤーだけでなく監督やチーム運営の役割も兼任していました。学生だけのチームではモチベーションの維持と課題抽出や改善方法が曖昧という課題がありました。そこで、ミーティングや練習後の会話などコミュニケーションの場を増やしました。また、動画やスコアシートから課題を抽出し、改善策と数値化できる目標を立てました。その結果、部活動への意欲と個人練習の参加率が高くなり、試合の勝率が上がりました。入社後に課題に直面しても、リーダーシップを持って主体的に問題にアプローチするつもりです。
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安川電機の 会社情報
| 会社名 | 株式会社安川電機 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスカワデンキ |
| 設立日 | 1915年7月 |
| 資本金 | 305億6200万円 |
| 従業員数 | 12,483人 |
| 売上高 | 5421億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小笠原 浩 |
| 本社所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 093-645-8801 |
| URL | https://www.yaskawa.co.jp/ |
