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【協力とリーダーシップ】【24卒】 キャリアデザインセンター 営業職の通過ES(エントリーシート) No.108675(非公開/非公開)(2023/6/20公開)

株式会社キャリアデザインセンターの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年6月20日

24卒 本選考ES

営業職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代に力を入れたことは何ですか。

A.
大学1年の授業でのグループ発表で、目標であった6グループ中1位という成果をあげたことです。発表内容は、第二次世界大戦後におけるドイツと日本の教育を比較する、というものでした。良い発表のためには十分な準備が必要であると考え、私は2つの取り組みを行いました。1つ目は、メンバーとの得意・不得意の話し合いの機会を作ったことです。スライドや発表原稿の作成など、各々に適切な担当を振り分けました。2つ目は、練習の日程調整です。授業内では練習する機会が1回しかなかったため、授業外で日程調整を行い、週2回のペースで準備や練習を行いました。その結果、他のグループ以上にしっかりと準備を進めることができ、1位になることができました。この成果は、メンバーと協力したからこそ得ることができました。貴社で働く際も自ら積極的に行動し、仲間と共に大きな成果をあげられるよう、勤めていきたいと考えております。 続きを読む

Q.
あなたの強みはなんですか?

A.
私の強みは、「仲間を先導し、協力して目標を達成する」ことです。この強みは、中学から高校まで続けた吹奏楽部でのパートリーダーの経験で得ました。大学ではこの強みを活かし、コロナの問題から大学からの実施許可がおりない中、学科内の8つのゼミで唯一ゼミ旅行を実施しました。許可を得るために、2つの取り組みを行いました。1つ目は、実施計画の役割決めです。元々旅行を計画する係が2名いたのですが、2人では情報収集や計画書の作成などの負担が大きいと考え、ゼミのメンバー内で役割を分担するよう提案しました。2つ目は、課外活動申請書の記入内容の再検討です。課外活動の申請が却下された理由として、コロナ対策が十分でないという点があると考えました。そのため、私たちはメンバー全員のPCR検査の実施など、コロナ対策を十分に行う旨の記載を行いました。その結果大学からの許可がおり、学科内で唯一ゼミ旅行を実施することができました。 続きを読む
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アプリケーションエンジニア
通過

Q.
当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 ※氏名等の個人情報は記載しないようにお願いいたします。 (500字以内で簡潔に記入してください)

A.
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公開日:2026年8月6日

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キャリアデザインセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャリアデザインセンター
フリガナ キャリアデザインセンター
設立日 1993年7月
資本金 5億5866万円
従業員数 768人
売上高 186億4600万円
決算月 9月
代表者 多田 弘實
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号
平均年齢 30.7歳
平均給与 551万円
電話番号 03-3560-1601
URL https://cdc.type.jp/
NOKIZAL ID: 1130610

キャリアデザインセンターの 選考対策

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