【深掘り質問に丁寧回答】【20卒】大鵬薬品工業の製薬技術研究職の1次面接詳細 体験記No.7236（大阪大学大学院/女性）（2019/6/25公開）

正直、あまり好感触は得られなかった。しかし、自分の能力をわきまえて一つ一つの質問に丁寧に回答したことは評価されたと思う。

基本的には和やか。研究内容について深掘りされ、入社させてもいい人材かチェックされていた。面接会場では、二人がパテーションを挟んで同時に面接をしているので、他の人の声が聞こえてきて気が散った。

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私は「レバレッジスケジューリング」ができます。これは目標から何をすべきか逆算し、計画を立てて行動することです。全国の大学に支部を持つ社会起業団体の地区代表になった時、私の地区は六つの地区の中で支部数が最下位でした。私はこれを受け、1年後に総支部数1位になるという目標を立てました。目標達成のために現状分析を行い、地区に足りていないものは各大学の学生への認知だと考えました。そこで月ごとにアプローチする大学を決め、地区のSNSで支部の活動の様子や大学周辺のイベント情報を毎日発信し、学生の目につきやすいアカウント運営に努めました。その結果、支部数は4倍に増えました。目標の総支部数1位にはあと一歩届きませんでしたが、最下位から2位まで押し上げることができました。「目標を設定し、計画を立てて行動する力」は仕事でも生かせる私の強みです。

この回答でレバレッジスケジューリングって何？とさらに突っ込まれた。理解してもらうのに時間がかかったので、あまり難しい言葉は使わない方がいいと思った。

プログラミングをしているらしいが、仕事にどう使えるの？

３Dプリンターを用いた製剤開発や、製剤の溶解シミュレーションに役立てられると思う。
→面接官：機械学習とかはできる？
→私：自分一人の力ではできない。もし会社でそういうプロジェクトができるなら是非参加したい。力になれるとは思う。

プログラミングに関して、どういうことができるのかをかなり細かく聞かれた。面接官は私がプログラミングをかなりできる人材だと思っていたようなので、誤解を解くためにも、できないことはできないとはっきり言った。
この回答が正しかったのかはわからないが、過度に期待されると困るので、正直に答えた。理解はしてもらえたが、面接官の期待に添った人材ではないことがわかったようで、あまり好感触な反応は得られなかった。