【街づくりに魅了された】【23卒】三菱地所レジデンスの冬インターン体験記（文系/「事務系総合職」の仕事を体験するインターンシップ）No.21708（非公開/男性）（2022/3/25公開）

デベロッパー、特に住まいを起点に街づくりができる点でマンションデベロッパーへの関心が強かった。就活を始めた当初は、当社ブランドのザパークハウスを認知しているくらいだった。そこから説明会やクロストークイベント等に参加する中で、ビジネスモデルや企業理解を深め、興味が深まって応募することとなった。

事前に就活サイト等で選考フローについて調べ、過去に参加したイベントを振り返りつつ、エントリーシートを書いた。エントリーシート通過後は個人面接があり、それを通過するとインターン参加となる。面接では、着飾らず、ありのままの自分を出すことが大切だと感じた。

ESでは、インターン以前に行われたイベントについての印象を問う設問があり、過去イベントへの参加は重要だと感じた。また、面接では変な欲は出さず、大学時代に自分は何を頑張ってきたのか、自分はどのような人物なのか、正直に話せることが大切だと思った。

業務理解ワーク/現場社員同行/モデルルームでの販売ロールプレイ/経験した業務を振り返り、それを模造紙にまとめて発表

初日:自己紹介ワーク、業務説明ワーク
2日目:現場社員同行
3日目:モデルルーム販売ロールプレイ
最終日:体験業務の共有(班のメンバーで)、共有した情報を基に発表

販売業務の一連の流れ
再開発事業の流れ

当社への理解を深める

前半にやったこと

業務理解を深める座学と現場社員同行をした。業務理解については、不動産業界の大枠から始まり、その中で開発を行うデベロッパー、しいてはその中で住宅を主に扱うマンションデベロッパーの業務について学んだ。そして、次の日にさまざまな部署の社員の方に、社員1人:学生2or1人で業務に同行した。

後半にやったこと

後半では、実際のモデルルームに行って販売のロールプレイをすることと、最終日に学んできたことを班員で共有してそれを発表した。発表には2部署の部長が視察に訪れ、発表後には質問時間が設けられた。

2部署の各部長

なし

現場同行では、1人の社員の方が担当でついてくださり、業務について事細かく学ぶことができた。また、朝から夕方までの同行で、その方の後輩社員を含めて昼食を一緒にとる時間もあるなどとても貴重な機会をいただけた。

実際の現場を体験させていただく中で、情報量が多く、それを短時間で整理するのが大変だった。ただ、その都度社員の方が、理解度について言及してくださり、疑問点を残すことなく、インターンシップをやり切ることができた。4日間フルに時間をかけて業務について学べる為、充実しつつも、スタミナが求められると感じた。

1グループ7〜8人で構成されており、自己紹介ワークや発表準備などで非常に交流が多かった。主体的でレベルの高い学生が多く、とても刺激を受けた。

デベロッパー、住宅総合デベロッパーの業務を短時間で沢山学ぶことが出来たこと、また志望学生のレベルを知れるいい機会だったと感じる。オンライン開催が多い中で、対面実施をして下さったことには感謝しかなく、実際に現場に行って肌で感じるものの重要さを身に沁みて感じる4日間だった。

基本的なビジネスモデルをおさえておくと、座学や社員同行の際の社員の方の話の理解度が大きく変わるのではないかと感じた。

2日目の社員同行、3日目のモデルルームでの販売ロールプレイは実際の業務さながらの体験ができた為、貴社で働くイメージがより具体的にできた。社員同行では、市街地再開発を担当する社員の方に同行し、実際の会議に同席させていただくなど、非常に貴重な経験ができた。

参加学生のレベルは高かったが、インターンで社員の方と交流する中で、波長が合う印象を受けた。その為、今後も企業研究に努め、選考に臨んでゆけば、企業側の理念と自身のこれまでの経験、価値観がマッチする場面が多くなり、本選考では評価をいただけるのではないかと思った。

実際の現場社員と交流する中で、社員の方が自分の仕事に対して誇りを持って取り組まれている、温厚でありながらも強いこだわりを持っていることを肌で感じ、私もこうした企業で働きたいと多様感じた。また、住まいを起点にまちづくりを行えることが改めて分かり、ビジネスモデルへの興味も強まった。

業務理解が非常に深まること、実際に社員の方と交流することで本選考の面接時に志望度をよりリアルに伝えられるのではないかと感じる。その点で、インターンシップに参加しておくと良いと思う。

デベロッパー業界には興味があったため、選考を通過した際には非常に嬉しかった。デベロッパーが街に対してどのような提案を行い、それがどんな形で実現され、街に新たな付加価値をもたらすことができるのかとても関心があり、その輪に自分が加わって人々の生活が今よりももっといいものになることに貢献できれば最高だと思っていた。

堅い印象があったが、リーディングカンパニーとしての責任を果たす意味での堅実さがありつつも、若手が意見を求められ、積極的に仕事に打ち込める環境は整っているのではないかと感じた。
また、仕事に対して、誠実に取り組まれている社員が多い印象で、自らが理想とする社会人像に近い方が非常に多い企業ないし業界だと感じ、志望度はさらに高まった。