- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 始めは人材業界に興味を持っていたのですが、人材業界とよく比較される業界の一つに不動産仲介業界があり、目の前のお客様とのヒアリングを通して、潜在的なニーズに働きかけ、お客様の人生のターニングポイントを勝ち取るサポートをするという点で興味をもって参加しました。続きを読む(全128文字)
【未来のデベロッパーへの第一歩】【20卒】三菱地所レジデンスの冬インターン体験記(文系/総合職)No.7514(成蹊大学/男性)(2019/10/7公開)
三菱地所レジデンス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 三菱地所レジデンスのレポート
公開日:2019年10月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年4月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 4日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
どうにかしてデベロッパーに内定をもらいたく、インターン生を優遇してくれると聞いて参加した。住宅業界のさらなる理解とデベロッパーとしての能力で何が必要なのかを自ら感じるために志望した。ゼミの先輩からも進められて受けた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESを繰り返し1月ごろから練習し、何度も何度も改訂を重ねた。
SPIも足切りとして使われていることを知っていたので、テストセンターに何度も足を運んで8割ほど取れるようにした。
選考フロー
WEBテスト → エントリーシート
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 早慶・MARCH・国立が満遍なくいる様子。でも学歴は重要な感じがした。
- 参加学生の特徴
- 皆協調性が高く、文系も理系もいた。頭がキレるというよりかはコミュ力が高い学生が多いイメージ。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
3日の中で、用地・計画・販売について先輩社員ついて学んでいきます。 最終日に学んだことをグループに分かれてプレゼンテーションします。
前半にやったこと
初めは本社にてマナー講座、デベロッパーとしての研修を3、4時間行った。
用地・計画の社員に同行し、物件訪問や実際の会議の見学させてもらった。ゼネコンや管理会社とのコミュニケーションの取り方を実際に学ぶことができた。
後半にやったこと
実際の販売部に行き、モデルルームの見学をさせてもらった。その後、お客様にどうマンションを売っていくのかをロールプレイングし個人個人の評価をいただいた。
最後の日にそれぞれが学んできたことをまとめ、三菱地所レジデンスの仕事についてまとめた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
販売部の部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
実際の販売の現場でのロープレでは、お客様からの情報収集のやり方や、お客様が何を聞きに物件見学に来ているのかなど実際の仕事に結びつくようなアドバイスを多くいただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
朝から晩まで拘束されていたので、本当毎日疲れが溜まっていた。
だがその分実りもあったので良かったとは思う。社員に同行する場面では電車で色々なところに移動するので歩くことが多い。実際の仕事と連動してインターンシップが行われるので、社員の方の都合に合わせて動くために無駄な時間があった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
用地・計画・販売と業務が多種多様なことは知っていたが、どの業種もたくさんの人・場所に足を運んで様々な関係づくりをして仕事が成り立っているんだと社員に同行することで身にしみて感じた。特にゼネコンとの関係性は重要で、建設に関しても用地取得に関しても関係づくりが大事になることがわかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
三菱地所レジデンスが開発している地域・ザパークハウスの訪問は行っておいた方がいいと感じた。どのような住まいづくりをしているのか事前知識があるとさらに興味が湧くと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分が実際にやりたい仕事であることがこのインターンを通して理解できた。お客様に触れる販売・マンションづくりを一から考えることができる計画・自分の住宅の理想が考えられる用地という様々な業務がある住宅デベロッパーであれば自分の思い描く仕事ができるのではないかと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分の性格や性質が似ていることがまずあった。他の社員さんやインターン生に関しても自分が普段から関わっている人間のタイプが多くみられた。インターンの中でも発言や社員からの評価が高いと後から人事にも聞いたのでインターンでの行動が身を結ぶ部分もあったのかと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三菱地所という看板を背負ってマンションづくりに携わることができ、中心の会社として働くことができることを身にしみて感じた。そこから志望度がかなり上がった。他のデベロッパーと比べても社員に対する発言の自由度や還元度合いが高いと感じ、モチベーション高く仕事の取り組むことができると考えた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
その後の選考ではGDは免除となり、内定が早まった。実際にGDで何人も落とされるとの話を聞いて1・2次面接ととても早い段階で通過し最終面接まで2週間かからなかった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
人事のフォロー自体はなかったが、インターン後の懇親会で親身になって話を聞いてくれた。その後の選考ではGDは免除となり内定が早まった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
デベロッパー・信託銀行・SIerを主に志望していた。デベロッパーでは住宅デベを中心に見ていて、三菱地所レジデンス・三井不動産レジデンシャル・森ビル等を見ていた。SIerとしてはNTTデータやSCSKを見ていて、転職などを考えた時にやはりIT業界は有利に働くのではないかと感じていた。信託銀行に関しては転勤がない野村信託のみを受けていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップを受けて志望業界をデベロッパーのみに絞ることを決めた。やはり自分がやりたい仕事をやりたいという思いを貫くことが大切だと感じた。インターンを通して、何か大きいことがしたいとはずっと思っていたが、その大きなことを一人一人の小さな力が集まって大きな開発やマンションづくりにつながっていることを感じその中で一生懸命に働きたいと感じた。
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A.
基準は、遠方からの参加のしやすさが決めてとなりました。
交通費と宿泊費をすべて支給のインターンで、遠方からも参加しやすかったです。
実際の業務をイメージすることができるかどうかという観点での強みも参加のきっかけになりました。続きを読む(全114文字)
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- A. 締め切り直前に大手インターン締め切り!みたいなやつに書かれてて、東急不動産にも興味があったんで、そこの親会社なのかな、といった認識でとりあえず出してみた。25卒の先輩が東急系列の会社に入社したというところもある。続きを読む(全106文字)
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- A. 参加理由は、デベロッパー業界に興味があったから。中でも、人々の暮らしを支える住宅事業を展開していることから、面白そうだと感じ応募した。また、面接で出会った人事の方に好印象を抱き、選考が進むにつれて志望度が上がった。続きを読む(全107文字)
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- A. 阪急阪神不動産株式会社は、関西県内の総合ディベロッパーの中でも、特にシェアを誇っているため、興味本位で参加を決めました。かなりの規模の事業領域を展開しているため、本インターンシップを通じて、企業理解を深めたいと考えていました。続きを読む(全113文字)
三菱地所レジデンスの 会社情報
会社名 | 三菱地所レジデンス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジショレジデンス |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 1,078人 ※2018年3月31日現在 |
売上高 | 2731億4100万円 |
代表者 | 脇 英美 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6281-8000 |
URL | https://www.mec-r.com/ |