この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちはあまり性差なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休はあまり融通が効かない。相談なく案件に突っ込まれるため将来...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パーソルビジネスプロセスデザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全130件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーソルビジネスプロセスデザインの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
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4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.4
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-
3.0
- 退職理由
-
2.8
パーソルビジネスプロセスデザインの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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パーソルビジネスプロセスデザインの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
130
件
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【良い点】
女性の管理職がしっかりと配置されている部分はよいがバリバリ仕事するとなるとかなり気合はいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自社の営業活動によって、提携企業の集客を支援する同社のアライアンス事業。今回入社する方の提案するチラシ設置サービスも、この事業の一環だそう。
...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場だと感じました。子育てをしながら働いている方もいましたが、そういった方に対しても助け合うことを大事にしている印象でし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休とかは普通に取れる取れると思います。なので働くやすいと思われる。
また、女性管理職も一定数いた気がします。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別に関係なく、やりたいことはやらせてくれるし、昇進や昇給の差別もない。時短勤務や産休、復帰もしやすく、実際に復帰された方もいた。
生理休暇も...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職も僅かですがいました。
育休は男性MGもとっていたので、プロジェクトによるかもしれませんが取りやすいと思います。生理休暇もありました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性差を感じない点。コンプライアンス研修などもあるためか、ハラスメントに関しては気を遣っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
IT関連の会社にしては珍しく女性の方が多い職場なので女性にとっては働きやすい環境だと思います。たしかに女性の管理職となると男性よりは少ないイメ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、働き方も柔軟なので女性でもキャリアアップを望んでいける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は多...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男女で仕事を振られる機会や
雇用について何か差をつけるといった 場面は1度も目にしたことがありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の働き方についても経営メンバーで議論をしています。また、女性管理職の比率も意識しているため、少しずつではありますが女性が活躍しているシーン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できていると思います。
ビジネスコンサル系の部門はむしろ女性のほうが多い印象があったほどで、女性管理職の方も多かったです。エンジ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
育休後に復帰している方も多くいます。時短勤務も可能で、リモートワークを導入しているプロジェクトも多数あるようなので、リモートワークであれば比較...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属先によるが、自分のところは女性比率が高く働きやすい。子供が小さくフルリモートで働いている人もいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女によって差があると感じたことはない。
管理職にも女性が上がっている。
また、私的イベントに応じた移動もできるので特に困らなかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女関係なく評価もされ、また男女関係なく産休の取得もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先への委託業務が多いため、１度産...続きを読む(全123文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パーソルビジネスプロセスデザインの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
1人1人が残業するより、増員を目指す考えなので、残業時間は抑制の考えです。
また、36協定により残業時間は決まっており、連続9日以上の勤務はで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
健保は評判の良い関東ITソフトウェアなので、健診の機関の選択肢が多いなど便利です。
ベネフィットもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
周囲のレベルが高くないので、そこそこで流せます。
配属プロジェクトに対して意見が言えるので、自分の好きな仕事を選べます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによっては有休消化などがしやすい。
ただ、どこの企業でもそうだがリーダーがどういう人か、職場の雰囲気に左右される。まとま...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、一人暮らしは厳しいと感じる。その他の福利厚生は満足だった。学習制度も整っている。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJTによってはすぐに抜けることができないことは認識しておいた方が良い。アウトソーソングの立場のひくさ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
幅広くいろんな仕事をしたい人には向いている。数ヶ月〜数年単位でPJT移動が発生するため、浅く広くIT知識はつけることができる。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。配属されるプロジェクトによるが有給等も希望通りにとることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は同業界の中でもいい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は個人で設定が必要であり、かなりの時間を要する。目標が...続きを読む(全133文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報
| 会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 576億3527万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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