【19卒】アマゾンジャパンの夏インターン体験記（理系/ソリューションアーキテクト）No.1242（2018/1/31公開）

AWSのサービスが様々なビジネスの場面で使われるようになり、よりAWSのサービスについて学びたいと思ったのがインターン参加の1番の動機です。また、新卒採用が始まったばかりということもあり、実際にどういった仕事をしているのか、どういったバッググラウンドを持った社員さんが働いているのかなど気になりました。

面接でしっかりと志望動機を伝えるように、AWSのサービスや文化を調査して、それと紐付けられるように答えられるようにしました。Webテストは、EC2を使ったWebサーバーの構築の経験、データベースを利用した在庫管理などができればクリアできると思います。

1次面接 → WEBテスト → エントリーシート

社会、顧客のニーズに応えたいという想いが一番評価されたと想います。応えるのにAWSのサービスを利用してみたいという想いも評価されたと想います。

なぜAWSのインターンを選んだのか

社会のニーズに応えたいと想い抱いている中で、”顧客のことを起点に考えている”という文化がどういった雰囲気や仕事内容なのか、また、AWSのサービスについてさらに学びたいと思い、将来的にクラウドサービスを駆使した課題解決に取り組んでいきたいと考えているから。また、最新の技術を常に取り入れてるAWSのサービスがとても魅力的であり、クラウド市場も拡大中で成長環境は優れていると感じたから。

なぜソリューションアーキテクトを選んだのか

AWSのサービスを駆使して、様々な課題解決を取り組んでいきたいと考えたとき、最も適した部署がソリューションアーキテクトだと感じたから。ソリューションアーキテクトでは顧客の様々な問題に対して、様々な領域のスペシャリストの方々がAWSのサービスを駆使して解決しており、実際にどういった課題があり、どのように解決しているのか学び、そのうちの1人になりたいと感じたから。

AWSのサービスを学び、利用できるようになる

前半にやったこと

前半はほとんどAWSのサービスに関する座学がほとんどです。やはり、触れてことのないサービスや名前だけ知っているサービスなどばかりなので、とても貴重な時間でした。その他には、社員さんとのランチや懇親会などもあった

後半にやったこと

前半で学んだことを利用して、用意していただいた様々な課題解決に取り組むという感じです。それぞれの課題解決方法に対して、プレゼンテーションし、社員さんからそのフィードバックをいただきました。

それぞれの部署のマネージャー

なし

様々な課題解決をAWSのサービスを駆使して行っていく中で、可用性、スケーラビリティ、セキュリティについては必ず言われて印象があります。それぞれきちんと考慮され、汎用されているのか確認されました。

AWSのサービスに慣れていないこともあり、ついていくので精一杯でした。周りの学生たちも同じような感じで、学生同士で勉強しあって理解する努力をしました。特に遅くまでやるということはありませんでしたが、やはりある程度のAWSのサービスの知識がないときついなと印象でした。