伊藤忠テクノソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全176件） 3ページ目

【良い点】
業績がいいこともあり、研修予算は豊富に確保されていると思います。年度はじめに決めた研修のほかにも、年度途中で受けたくなった研修を自分で選んで追...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育は丁寧に教えてくれます。周りの方々も優しい人なのでコミュニケーションが取れる方であれば良いと思います。IT系でも、そこまで固い雰囲気はなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎年研修予算は一人10万円ほど割り当てられており、その枠内で研修や資格試験を受けることができる。
また、定期的に社内向けの研修がイントラネット...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修自体は比較的多く案内がされる。
内容的にも身になるような研修が案内されるが、部署で受けれる金額が決まっており、自分のキャリアパスに絞った研...続きを読む(全232文字)

【良い点】
定期的に勉強会やセミナーが開催されるので、学びたい人にとって学ぶ先のリソースが足りなくなるといったことはないのではないかと思う。
研修だったり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手SIerだけあって教育機会は多かったと思う。ひと月に2回～3回はベンダーの製品説明の場があった。また、マネジメント研修のようなものであった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修など比較的受けやすい環境が整っており、部署でも資格取得を推奨するなど、スキルアップに対して前向きである。
手を挙げればチャレンジさせてもら...続きを読む(全240文字)

【良い点】
教育体制としては、研修が非常に充実している。
大手SIerということで、扱っている製品の幅が広く、各ベンダーからのSEを講師として招いて行う勉...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年に一回、異動希望届けを出すことができる。そこで自分の希望する部署に行けるパターンもあるが、結局社内においてコネクションを作っておかなくてはそ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
メーカーからの情報提供、社内主幹部からの情報が非常に充実している。ウエビナーも、業務の都合をつけて自由に受ける事ができる。メーカーとのパイプも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新入社員研修、OJT、オンライン研修など様々な研修制度が整っていた。
外部講師による研修などもあり、実践的で分かりやすく、すぐ使えるスキルも身...続きを読む(全182文字)

【良い点】
SEは若い年次のうちから小規模案件のPMやPLの役割を任せられます。
PMなどのプロジェクト管理の方向にキャリアを進めていきたい人にとってはと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員教育には熱心で積極的に研修を受けさせてもらえた。特に海外メーカーの製品取扱いが多いため英会話教室が全額補助など英語教育には力を入れていた。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全社としては研修制度などは整っていると思う。受けたい研修などがあれば手を挙げれば業務に支障がなければ受けさせてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分のペースで仕事が出来る
勤怠は厳しくない
社風は自由な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多く人の入れ替わりが激しい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
週に何度も会議室で啓発系のセミナーが開催されており、社員のみでなく契約社員の方も上司の許可を得ることが出来れば参加可能で、向上思考のある方にと...続きを読む(全261文字)

【良い点】
事業部や部署によるが、1人あたり年間10万円の教育予算が割り当てられ、予算内で希望する研修を受けられる。また技術面で活躍する人材には優先的に予...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修の機会や予算は充実していると思う。
年間数万円程度の額であれば、だいたいどんな研修でも会社持ちで研修を受けることができる。
個人で数万円の...続きを読む(全291文字)

【良い点】
研修には力を入れています。年の初めに育成計画を立てて、その計画にあった研修を20～30万円ぐらいまで受けることが可能です。2000件以上ある研...続きを読む(全234文字)

【良い点】
技術やマネジメント、英語など幅広い研修が用意されており比較的自由に受講させてもらいまいた。私が在籍していたときは資格受験もすべてお金をだしてく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
CTCテクノロジーという教育の子会社があり、そこの教育センターで研修があります。
ＩＴ経験がなくても、そこの研修でだいたいカバーできます。講師...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップの道筋がしっかり決まっている。年次毎のの研修もしっかり企画されており、キャリアアップをしっかり目指している人間にと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ＣＩＳＣＯやＯＲＡＣＬＥなどのベンダー資格を取得するための研修制度が整えられていました。しかし新人のうちに取得しない限り、担当顧客を持ってから...続きを読む(全244文字)

【良い点】
自身が受けたい研修があれば、部の予算内で自由に受講することが出来る。等級が上がったりすると、人事部主催の研修があり、自身のキャリア形成を振り返...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社で社内セミナーの案内などが常に紹介されているので、参加しやすいと思いました。上司も参加に関してはすぐに認めてくれました。部署でも社外向けセ...続きを読む(全162文字)