- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 夏ということもあり、どのような業界に将来的に仕事に就こうか感がが得ていたので、それの参考にするために受けました。また、マイナビの会場のほうで呼び込みをされて、参加することを決意しました。幅広い業界研究できてよかったです。続きを読む(全110文字)
【22卒】イオンの冬インターン体験記(文系/総合職)No.17907(宮崎公立大学/女性)(2021/9/27公開)
イオン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 イオンのレポート
公開日:2021年9月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2019年10月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 30日以上
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
このインターンに参加した理由は、イオンが持つグループ会社全体の業務内容や関係性について知ることが出来たからです。開催時期が秋だったこともあり、業界や業種を絞らずに見ていたので、業種を絞るきっかけになるのではと考えていました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
イオンにてアルバイトをしたことがあったので、その経験をもとにESを記入した。また、『多種多様な事業や職種がある「イオングループ」だからできるインターンシップ』を売りにしていたので、グループ間の繋がりの部分に興味がある旨を伝えた。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESのみで参加できたのだが、周りが高学歴の方しかいなかったため、インターンシップにおいては学歴フィルターが多少なりとも存在するように感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
イオン大学への参加を志望する理由。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
「新たな価値創造にチャレンジする」インターンシップだったので、ゼロからイチを生み出したガクチカを提出した。
ES対策で行ったこと
キャリアセンターや大学の教授のもとに足を運び、何度も添削してもらった。また、Web上のESを参考に、文の構成を考え記載した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶、MARCHが7割、地方国公立が2割、関関同立が1割程度だった。
- 参加学生の特徴
- 小売が第一志望である学生は少なく、むしろ金融やIT等様々な業界を見ている学生が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
スポーツ関連売り場の新規事業立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
各社の業務内容について講義があったのち、グループ内で今後取り組みたい会社を一つあげ、その会社の課題解決に取り組んでいった。
このインターンで学べた業務内容
競合他社との比較や市場調査の方法、グループ会社との関係性
テーマ・課題
スポーツ関連売り場を刷新し、5年後に売上を10倍にするサービスの立案
1週目にやったこと
オンライン上だったので自己紹介や連絡先の交換をしたのち、イオン全体で取り組んでいることや各社の概要について講義があった。また学んだことを活かしたミニクイズを通して、今後解決していく課題を決める場があった。
2週目にやったこと
各グループで日程を調節し、中間発表に向けてどのように課題を進めていくかについて学生だけでミーティングを数回実施した。中間発表では各グループが社員さんから直接FBを受け取る機会があった。
3週目にやったこと
最終発表に向けミーティングを複数回実施し、最終発表のためのPPTを協力して作成した。最終発表ではマネージャークラスの方も参加し、最も優秀だったグループとその理由が伝えられた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
各部署の社員とマネージャー
優勝特典
景品(お菓子や食べ物)が自宅宛てに届いた。
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
発表で明確にする点を詳しく教えていただいた。具体的には、メインターゲットのペルソナや企画のコンセプト、商品構成、商品価格、売り上げを10倍にするための戦略を数値化することで社員に刺さるプレゼンになることを学んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
他の企業のインターンシップやアルバイト、大学の授業の合間を縫って、最終発表に向けてグループ全体で集まる時間を取ることが大変だった。また、5年後に売り上げを10倍にするという、無謀な課題に対し現実可能性を求められたので、根拠付けの工夫に苦労した。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
最終日に他の学生の良かった点ともっとこうした方が良かった点を、お互いに伝えあう場があった。
インターンシップで学んだこと
グループ会社の関係性やグループ間移動について詳しく学ぶことができた。また、学歴フィルターのおかげなのか頭の回転が速い学生が多く、物事を多面的に見れる人や数値化するのが得意な人、リーダー気質の人がそれぞれいたので、話し合いの中で学生から学ぶ機会はとても多かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
オンライン開催だったのでWi-Fi環境はもちろんのこと、google document等大人数で共同編集できるソフトの使い方をはじめから知っておくべきだった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップは、初めに各社についてある程度の概要を伝えられ、その後はグループワークが主だった。そのため、自分が担当した会社(この場合ではイオンリテール株式会社)についての知識は増えたのだが、イオン株式会社やその他のグループ企業については説明会を聞いた程度の知識しか得られなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人自体が少ないと感じたから。理由は、夏にESを提出したがインターンシップが開催された時期が秋だったこともあり、学生全体の志望度は既に低くなっていたためである。そのため、必然的に早期選考枠の倍率が低くなるだろうと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、グループ間移動にあった。せっかく希望した会社に入社しても、一定の割合でグループ内移動があるため、長く勤めてもやりたいことが必ずしも出来る環境ではない事がわかった。また、海外勤務に興味があったが、ごく少数の選ばれた人しか勤務できないことを知り、志望度が下がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
イオングループ全体の早期特別選考があり、興味がある会社の一次選考に優先的に案内された。また、会社によってはエントリーシートやWebテストが免除されるところもあった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
自身の所属していたグループが最優秀賞を取ったが、特にその場で早期選考に呼ばれるなどの優遇はなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
グループ内移動ができる企業、もしくはジョブローテーションがはっきりしている大企業で働きたいと考えていた。理由は、インターンシップ参加前に今後40年ほど続けていきたいと断言できる職種が見つからなかったことと、また何かのスペシャリストではなく幅広い知識を持ったジェネラリストになりたいと感じていたためである。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
イオングループは想像よりもグループ間の繋がりが薄いように感じた。もちろん、掲げている目標や目指す未来は同じなのだが、業務内容を見た時に各企業によってするべきことがバラバラで、一つのグループというよりは、様々な企業の集まりという印象が残った。そのため、ジョブローテーションがはっきりしている大企業で働きたいと感じるようになった。
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A.
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A.
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また、インターンの中で優秀者に選ばれると早期選考で優遇があるので参加しました。
課題提出▶︎1day▶︎5days▶︎早期選考優遇
という絞られ方で、実際優遇まで行けたので参加して良かったです。続きを読む(全134文字)
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イオンの 会社情報
会社名 | イオン株式会社 |
---|---|
フリガナ | イオン |
設立日 | 1926年9月 |
資本金 | 2200億700万円 |
従業員数 | 160,404人 |
売上高 | 9兆1168億2300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岡田元也 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 49.3歳 |
平均給与 | 838万円 |
電話番号 | 043-212-6000 |
URL | https://www.aeon.info/ |
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