この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PRR(アンケートでyes,noが来た割合)や、1時間で何件対応しているか、毎月どのくらい売り上げに貢献したかなど、細かくランキングで成績が確...続きを読む(全182文字)
KDDI株式会社 報酬UP
KDDI株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は27〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
PRR(アンケートでyes,noが来た割合)や、1時間で何件対応しているか、毎月どのくらい売り上げに貢献したかなど、細かくランキングで成績が確...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には年功序列です。
SSからBまでが基本的にはあります。
管理職への昇格要件にS以上をとる必要があり、部長が管理職にあげたい人にSをとら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1分単位で、残業代が出るのが良い点でした。サービス残業はいっさいありません。時給アップの評価基準がリスト化されており、本人にもフィードバックが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部門か上長によっては時給アップもあったようですが、基本年間の予算が決まっているらしくアップはないそうです。ただ手抜きしていてもバレなければ一定...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
初任給からさほど困らない額をもらえたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代に優秀な人間が多い印象があるが、実績によ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員で固定給でした。残業は月の半ば以降要請があり希望すれば月の半分は残業可能です。もちろん残業代はでます。年に2回インセンティブもあります...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員は評価がつかない。良くも悪くも気が楽な反面、頑張りが反映されないのはやはり気になる。賞与も基本的にはつかないので、頑張る意欲も失せる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の職種と比べても給与面ではかなり高い方かと思います。
私自身今までのその他の職種と比べても安定している印象でした。
残業もしっかり給与に反映...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業なしで帰れるところかな。あとは、結構場所によって変わるけど話しながら仕事ができたりするし無言が嫌いな人には良いかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本月給が他の企業の契約社員と比べて高いので、その点では満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与をもらえないので、年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は住宅手当が独身者に3万円、妻帯者には5万円付与されていました。
そのた役職手当が徐々に上がって行きます。
新入社員は3年目で主任に昇格し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は土日休みで30歳で500万前後。あまり評価での給料格差は、あまりない。比較的評価も平均的に獲得できると感じる。
現状、若手社員が少ないた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
キャリアアップが任用制度になっており気持ちが上へ向いている人は非常に良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動が上の決断です...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実績などに左右されず勤続年数によって基本給はあがっていきました。また以前は評価基準が不明であったが近年は業務実績をアピールする報告書の提出が義...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生や勤怠面は大企業ということもあり、サービス残業とかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は先があまりないため、正社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収面に関しては特に何も不満はなかった。27歳で年収450万くらい、30代まで働けば年収700〜800万程度もらえるらしい。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同業他社に比べ対応が親身であると感じます。商品知識でのサポートもしっかりしております。代理店経由で勤務するよりはよほど良いことであると感じます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇格試験は狭き道で勤続年数よりも良い意味で個人の能力や性格を見て判断しているのではと思った。
社員の方の年収は一般的な数字より高めと聞きました...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私の住んでいる地域で女性にしてはかなり給料は良い。
労働組合が頑張る春先に大体ベースアップも毎回している。
夏は寸志程度のボーナスが貰えるが、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社規模の大きさや毎年黒字決算でもあるため、賞与込みでの年収は同世代の中でも高い方だと思う。評価も真面目に、普通に業務に当たっていれば悪い評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時給換算で1500円オーバーは決して安くはないが賞与は無い。ただし組合が勝ち取った場合1〜2年に1度出るかどうか。
多くて10万円。
量販店勤...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
上が詰まってます。
実績に基づく評価はされていません。その為優秀な人材が他社へ流失しているのが現状。
福利厚生が整って居る分、向上心にかけ、上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
携帯業界は全般そうですが、給料はとても良いと感じます。ただ、その分拘束時間がながかったり、数字を求められます。また、資格制度があり、資格を取る...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒5年目以下:550万円
一般的な若手にしては、おそらくいただけている方かと思います。年功序列の会社なので、安定的な生活を保障されています。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大企業だけあって労働組合がしっかりしているので毎年少しずつではあるが給料が上がっている。
残業代は全額支給される。
実家暮らしなら、契約社員で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
合格が必須ではあるが、会社負担で資格が取れたこと。資格取得期限が忙しい年度末だったので、業務と勉強との両立が大変だったと記憶しています。
社外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休明けに時短勤務で仕事復帰されている方や、体調を崩している派遣社員の方には在宅と出勤のバランスを無理のないように調整していたり、コロナ禍で社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は、有難いことに親切な方が多かったです。
わきあいあいと、楽しく仕事ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の仕事をきちんと段取りつけておけば、周りの人も協力してくれるので有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の世...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったですが業務を自分で調整できればでした。会社カレンダーでほぼ強制的に有給取得日が決まっていたこともありましたが…
朝礼が毎日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企業の規模が大きく、一つの会社にいながら複数の業務に挑戦できる。経験についてよりもやる気などが重視される環境にあるため、通信業界でありながら通...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ハイブリッドワークが社内では推奨されているため、ワークライフバランスが取れた業務の選択が可能。リモート業務に否定的な人もいるが、コンプライアン...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
KDDIと言うことで非常に多くの経験をさせていただきとても良かったです
また退職をする際にも多少の引き留めはありましたが特に問題なく退職は可能...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなかった。今はかなり改善されていると思うが、これは時代の流れによるものであって、人を大事にすると言う感覚は全く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々と配慮はしてくれたと思うが、明らかな労働時間の長期化があったので、一概に良いとは言えな
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善さ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与制度は、ドコモグループへの統合後、NTTドコモと同水準に引き上げられている。その中核をなすのはグレード制で、社員の成果に応じて給与が決定さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
正直あまり良い点があると思えない。我慢している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている若手〜中間層が昇格しにくい制度と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与が上がるとは言っても少しだけなのでモチベーションには繋...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実績評価だけではなく、行動評価もしてもらえるため、成績がわるくてもある程度ボーナスが保証されていると思う。また、固定給もわりとたかいと思われる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
担当した業務に対して成果を出せば評価はしっかりとしてもらえる。
インセンティブで給与に上乗せの時もある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので低年収で、賞与がない、月給制でなく日給制なので各月の収入が変動する、手当てがつかない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半年に1度昇給のチャンスがあります。
評価制度が明確で、頑張りがしっかり評価されるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
いちおうインセンティブはありました。いちおうです。
途中からインセンティブがなくなって基本給が微妙に増えました。
お気持ち程度です。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって時給の幅が300〜500円ほど変わってくる場合もあるので、派遣元に問題があると言うよりは派遣会社か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特別高くもないが、低くもない。
慎ましく生活すれば、余裕があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体が全体的にそこまで高く...続きを読む(全106文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 61,288人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
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