2022卒の上智大学の先輩がKDDIwillコース法人営業の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒KDDI株式会社のレポート
公開日:2021年10月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- willコース法人営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 肩書き不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の性格を前面に出して笑顔でハキハキ簡潔に話したことが評価されたと思う。また、会社に対する敬意を持つことを意識した。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気で終始笑顔で面接が進んだ。時折面接官の方が冗談を言われるなど、楽しい面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・ユニスタイル
最終面接で聞かれた質問と回答
なんでソリューション営業やりたいの?
課題解決のスキルを身に付けたいからです。地域活性化をやるにあたっては、地域の課題と理想を把握し、そのGAPを埋めるために何をすべきか考えていく必要があると思います。ソリューション営業を通して、お客様の課題をヒアリングしそこにどのようなアプローチをすれば課題解決をすることができるかを考えてソリューションを提案することで課題解決のスキルが身につくと考えました。
深掘りされた
・他社ではなくKDDIである理由
新しい当たり前を作るのに最適な環境だと考えたからです。というのも、私は地域にとって当たり前となるサービスを提供したい。当たり前になるためには、一過性の取り組みではなく持続的な取り組みである必要がある。KDDIは、他社と比べても特に、てとてプロジェクトなどによって、地域のベンチャー企業などと協業して地域の持続的な発展を目指しているため、当たり前となるサービスを作ることが可能だと考えた。
新卒採用のHPを改善するとしたらどこ?
自分の立場で改善点を述べさせていただくのは恐縮ですが、部署ごとに社員の方の業務内容などが具体的にわかるページがあるといいかなと思いました。自分のようにwillコースで応募している学生は特定の業務内容について深く知りたいためそのようなページがあると非常に参考になるなと思います。
深掘りされた
・最後に一言
通信業界を第一志望に考え、正直なところ初めはソフトバンクを志望していた。しかし、御社の社員の方と座談会やob訪問を通して話していくうちに地域活性化に対する姿勢や挑戦的な社風に惹かれ、今では本当に御社で働きたいと思っています。私の強みである、自発的な行動や逆算的な思考を生かして貢献したいと思っています。本日はお時間いただき本当にありがとうございました。
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KDDIの 会社情報
会社名 | KDDI株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |