2020卒の東京農工大学大学院の先輩がKDDI技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒KDDI株式会社のレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 技術職2人
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
特にフィードバック等はなかった。変わった質問もなく想定される範囲ないのものを淡々と答えただけだったのでしっかりと情報を固めて発言することが大事だったと考える。ESの内容を頭に入れて答えればよかった。熱意などは見られていないように思えた。
面接の雰囲気
最初に人事の方と会って交通費の支給があった。そこでアイスブレイク(今日の経路、どうすればいいか、研究の雑談)があり面接室へ通された。面接自体も優しい雰囲気
1次面接で聞かれた質問と回答
研究内容を教えてください。
「解析の効率化」を目的として、新しい数値電磁界解析手法の開発を行っています。アンテナや高周波デバイスの設計開発過程では電磁界シミュレーションが必要不可欠ですが、解析対象によっては莫大な量の計算機メモリ、計算時間を必要とする問題点があります。私が解析の対象としているものはメタマテリアルという未だ実現できない性質を実現できる媒質です。これは非常に解析に時間がかかるという欠点があり通常のコンピューターでは1、2日時間がかかるという問題点があります。そこで本研究では解析対象を近似モデルで置換することで計算の簡略化および計算の効率化を実現する新しいシミュレーション手法の開発を目的としています。これにより開発の現場において新規デバイスの設計の時間を著しく短くすることが可能です。
どうして他社キャリアでなくKDDIを志望したのですか。
1つにKDDIは少子高齢化などで縮小する日本の市場の先を見越して真っ先に海外市場に飛び込み唯一成功を収めているキャリアだからです。ドコモは旧電電ファミリーの名残で通信機器を国内企業(富士通、NEC)に依存しておりますが国内企業は海外でほとんどシェアを有しておらず、それが海外進出の1つの足がかりになります。しかしKDDIは通信機器をグローバルシェアをもつ外資メーカーのものを用いているためスムーズに海外進出をすることが可能でした。こういった海外進出などグローバルな面からみたときの可能性を考えてKDDIを志望しました。また他社と比べてBtoBでの他業界の企業との協業が多いことが魅力でした。通信は今後あらゆる業界で広く使われ未来を作っていくなかでその手助けをしたいと考えたためです。
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KDDIの 会社情報
会社名 | KDDI株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 62,507人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |