【通信業界を差別化！】【20卒】ＫＤＤＩの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6778（東京農工大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

推薦であったため他社の内々定を辞退した。電話では優しく「推薦なので他社の推薦をお断りしただいてもよろしいでしょうか」と優しく伝えられた。

通信業界を深く研究すること。今後産業用用途などで使用の幅が広がると思うが特にプレスリリースなどの記事はしっかり目を通しておくべきだと思った。また、特に熱意が重視して見られる面もあり（京セラが株主のため）、稲盛さんの本などを読んでみるのもいいのかもしれない。他社との差別化は必須である。その内容は他人と全く同じになりがちだと思うががんばって研究して自分なりの言葉で違いを喋れるくらいまで研究をしてほしい。キャリアだけでなく通信機器メーカーなどの研究もするべき。

最終面接で感じたのは自分の人生のそれぞれ大きなターニングポイントを改めて振り返り、それに対して自分でそのとき何をして何を得たかを考えるべきだと考える。あとは笑顔が大事、初対面の印象とはとても大きいものであるので笑顔でハキハキと入室して面接に向かうとそれ以降の問答もすこし朗らかになったと感じた。

推薦だが最終面接は普通に落ちると聞いた。実際に同期の推薦の人間は最終面接で不合格になっている。また推薦だとメンターから様々なイベントの招待がくると思うのでできれば参加するべきだと思う。ただ参加しても実際に選考で有利な点はなかったように思った。

懇親会を開いていただけた。そこでは今後のビジョンのプレゼンがあり軽食もでた。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模

エリクソン・ジャパン株式会社

エリクソン・ジャパンは外資企業であり国内企業と雰囲気が違いすぎたため。また外資企業は一般に給料がいいと思われるが他の外資企業と比べるとそこまでではないため。また、社内でも離職率は非常に高く、同業他社のライバルと比べて優位である点をいまいち見いだせなかったため。とくにネットワーク会社界隈の中での人員の移動が多いらしく安定した生活を程遠い生活になると感じたため。以上の理由により大企業かつ安定を選びKDDIを志望した。