【深堀準備で差をつけろ】【22卒】ＫＤＤＩのオープンコースの1次面接詳細 体験記No.11810（京都大学/女性）（2021/4/18公開）

オンラインで入室後、面接開始

しっかりとＥＳから想定される深堀について準備をしていたので、他社比較や就職活動の軸について答えることができました。

非常にフランクな雰囲気だった。最初はアイスブレイクをしてくださった。EＳに書いてある二つの設問についての深堀をされた。

なし

なし

なぜ他の通信キャリアではなくKDDIなのか？

目指す方向性の違いがあります。ＮＴＴドコモは、国営なので国のお伺いをたてなければならないため、既存の通信インフラを提供して現状維持をしているようなイメージがあります。ソフトバンクは、自社にない分野のビジネスについては投資・合併をするなどして手に入れるという方向性です。私は「これからの新しい当たり前となるサービスをつくりたい」と考えています。その点、御社は他の企業と提携をして、自分たちで新しいサービスをつくっていくというスタンスをとっていて、他の２社と比べて最も自分のやりたいことが実現できると考えました。また、それに伴う社風も各社違いがあり、NＴＴドコモやソフトバンクと比べた際に、最も御社の社風が合っていると考え、御社が第一志望です。

あなたの就職活動の軸について教えてください。

３つあります。１つ目は、「これからの新しい当たり前となるインフラをつくりたい」というものです。２つ目は、「社会の非効率を削減し、創造的な営みに多くの時間を使える社会をつくりたい」というものです。３つ目は、「会社として明確な理念やビジョンを持っていて、それと自分の目指す方向性が合致しているか」というものです。
それぞれの軸を持つようになった背景について、１つ目は、個別指導塾のアルバイトで塾の新しい当たり前をつくったことで成果を生むことができ非常にやりがいを感じたことがあります。２つ目は、叔父の経営する店でアルバイトをしていた際に、ビジネスの非効率にもどかしさを感じた経験に起因します。３つ目は、高校時代に所属していた陸上部において、全員が同じ方向性を向いているような環境だったからこそ、成長することができたからです。