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株式会社カトープレジャーグループ

【輝くジェスチャー】【23卒】カトープレジャーグループの総合職の1次面接詳細 体験記No.26122(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩がカトープレジャーグループ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社カトープレジャーグループのレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次選考
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
LINEを通じて

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

録画形式

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るい印象をつけられるように努力した。また輝いている瞬間とあったので、最後に手を振るというジェスチャーを加えた。

面接の雰囲気

動画提出だったため特に相手の顔が見えることはなかった。しかしながら動画を開いた瞬間にじぶんの印象が強くつくと思っていたので、温かい雰囲気を出せるようにした

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

テーマ、あなたが1番輝いている瞬間。一分間での自己PR

私は、相手の気持ちを読み解き行動ができます。特に自閉症の弟と意思疎通を図る際に発揮してきました。ある遊園地に家族で訪れた際、到着するや否や弟がパニックを起こし入園できなかった。しかしこれを弟のわがままと判断するのではなく「自分の気持ちを言語化して表現することが苦手」という特性を踏まえ、
パニックの原因を身振り手振り、表情等の言葉以外の方法から読み取りました。
すると普段聞かないような大きな音に驚いていることがわかり対応として耳当てをつけることで落ち着きを取り戻すことができました。
以上のように言葉以外からも、気持ちを察知できるという強みを生かし相手目線すなわち顧客目線を常に意識していきたいと思います。

動画先行では質問は一つでした

1分間という短い時間で選考がなされる。話す内容が充実していることはもちろんだが、それだけでなく第一印象や声のトーン、話し口調等全ての要因によって評価が左右されてしまう事に注意しなければならないと思う。動画選考ではなるべく自分という人間がわかりやすいように表情を豊かにした。またつっかえたり間違えたりしたらもう一度取り直すなど自分ができる最大限のことを行った。こうした確認行為もきちんと行うことで抜けがないしっかりした人間であるということを伝えたらると思う。
スマホからの撮影なので向きや角度なども調整した方が良いかもしれない。私は縦で撮ったが、他の企業の動画選考では横での撮影が指定されていたこともあり、横の方が見やすい可能性もある。

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カトープレジャーグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カトープレジャーグループ
フリガナ カトープレジャーグループ
設立日 1962年4月
資本金 1000万円
従業員数 3,500人
売上高 328億円
決算月 3月
代表者 加藤友康
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番25号ヒューリック南青山ビル5F
平均年齢 37.0歳
電話番号 03-6384-5030
URL https://www.kpg.gr.jp/

カトープレジャーグループの 選考対策

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