【20卒】都築電気のエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.8361(大阪市立大学/男性)(2020/2/13公開)
2020卒の大阪市立大学の先輩が書いた都築電気エンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、都築電気の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2020卒都築電気株式会社のレポート
公開日:2020年2月13日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- エンジニア
投稿者
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- 説明会・セミナー
- 座談会・懇親会
- リクルーター面談・人事面談
- グループディスカッション
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
他社と迷っていることを伝えると1週間考える期間を与えてくれました。特に拘束的なこともされなかったです。自分が納得いく企業に進むことを言ってくれました。
内定に必要なことは何だと思いますか?
面接の段階で残業が多くなる可能性があるけど、その点は問題ないかと聞かれました。そこで、微妙な回答をすると志望度が低いとみなされる可能性があると感じます。私は、特に問題がなかったのでそれに関しては、はっきりと問題ないことを伝えました。選考に来ていた学生は、日本でもトップレブルの大学から、正直名前も聞いたことのない大学がいたので学歴はあまり関係ないように感じました。学歴よりも熱意があるか、企業文化に合うかが大切だと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
他の内定者に合ったことがないので内定者の共通点はわかりませんが、選考で落ちていく人は積極性がなく、なよなよした人が多いと思います。実際にお会いした社員の方も体育会系ではないが、自分の意見をしっかり主張できる芯の強い人が多い印象を受けました。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
東京と大阪で少し文化が違うことです。私の個人的な感覚ですが、大阪の社員の方の方が少しおとなしめな方が多かったです。選考の段階で勤務地の希望を聞かれるので、いろいろ知ったうえで選考に進む方がいいと思います。
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都築電気の 会社情報
会社名 | 都築電気株式会社 |
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フリガナ | ツヅキデンキ |
設立日 | 1941年3月 |
資本金 | 98億1200万円 |
従業員数 | 2,336人 |
売上高 | 1238億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江森勲 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番15号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 865万円 |
電話番号 | 03-6833-7777 |
URL | https://www.tsuzuki.co.jp/ |