【未来を変える医療革新】【22卒】 第一三共ヘルスケア 営業系総合職の通過ES(エントリーシート) No.51269（立命館大学/女性）（2021/6/22公開）

適切な薬や情報を世の中に浸透させたく、貴社を志望致します。理由は二つあります。一つ目に、医療の効率的な運用に貢献したいからです。先日、私の友人がアレルギーで病院に運ばれました。しかし、搬送先の病院は手一杯で治療までにかなりの時間を要しました。貴社の製品を通してセルフメディケーションに貢献し、後回しにされている患者様がいるという状況を改善したいです。二つ目に、OTC医薬品や日用品などを通し、幅広いお客様に影響を与えられるからです。グループ会社である第一三共様の製品のOTCを扱うことができるという部分も魅力的に感じました。私の強みである人に行動力を発揮して、より多くのお客様に製品を届けることで貴社に貢献したいと考えています。 続きを読む

お客様に寄り添い、関わる人から信頼されるOTC―MRになりたいと考えています。OTC―MRはお客様と直接コミュニケーションをとる機会が少ないため、少ない情報の中でお客様が何を求めているのか想像できることがかなり重要な要素になると考えました。また、その手がかりを掴むために、販売者の方との信頼関係も重要だと考えました。私は塾講師のアルバイトで生徒の個人的な状況を把握し、それに合わせて学習計画を立てるという経験を重ねてきました。この経験を通して培った相手の立場に立って考える力を生かし、お客様からも販売者の方からも信頼されるOTC―MRになりたいです。 続きを読む

インターンシップ 続きを読む

自分のチームが提案した内容を採用していただくことを目標にしていました。お世話になった会社のCEO、社員の方をを好きになり、会社をより良くすることで役に立ちたいと考えたからです。 続きを読む

採用していただくことができました。キャッチーな垂れ幕とポスターを作成し、会社の入り口に貼り出してもらうという宣伝方法で新規顧客を獲得するという内容の提案をしました。効果調査の際、今までのインターンシップ生と比べてもかなり上位に食い込むほど効果的なものを作ることができ、会社のCEOや社員の方に喜んでもらうことができました。 続きを読む

「想い」を形にすることにこだわって二つの行動をしました。一つ目に、とにかく顔を合わせる回数を増やし、挨拶や会話をするようにしました。この行動により、お客様の信頼が得られるようになったと感じました。何気ない会話の中で、CEOから「この会社は貧しい子供の希望になるように立ち上げた」という自身の幼い頃の体験を交えた話を聞きました。また、子ども達からも自分の将来に対する希望を聞きました。二つめにお客様から聞いた「想い」を全面的に出すような広告デザインにしました。自分たちなりのコンセプトをを打ち出し、コンセプトに沿った垂れ幕・ポスターを制作しました。この製作のために、子供たちに「希望と聞いてイメージするのは何か」「この会社の良いところはどこか」というアンケートを実施しました。希望と聞いてイメージするものは「虹」、良いところは「仲が良く個性を大事にするところ」という意見が多くありました。そこから、虹やカラフルさをコンセプトにしたデザインにしました。 続きを読む

所属するサークルで合宿のワークショップ制作リーダーをしたことです。企画を考える中で、会議に参加するメンバーが１５人から７人に減りました。私は、ゴールが見えにくいことによってモチベーションが下がったのではないかという仮説を立て、一回の会議ごとに目標を立てること、完成までの道筋と現在地を明確に共有するようにしました。その結果、会議に平均１５人が参加してくれるようになりました。 続きを読む