2023卒の先輩が書いたアグレックスシステムエンジニア(エンジニア系)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アグレックスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アグレックスのレポート
公開日:2022年5月6日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
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- システムエンジニア(エンジニア系)
投稿者
- 大学
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- 非公開
- インターン
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- 大黒天物産
- ジャパネットたかた
- バッファロー
- Sky
- ゲオホールディングス
- イオンファンタジー
- クレスコ・デジタルテクノロジーズ
- セブン銀行
- 日研トータルソーシング
- auじぶん銀行
- PKUTECH
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
承諾したのちにも就活を継続しても良いことから承諾しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
60人前後
内定者の所属大学
分からないです。
内定者の属性
分からないです。
内定後の企業のスタンス
内定承諾後も気が済むまで続けていいと応援してくれました。また、内定承諾期間も特に設けられていなかったです。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界、尚且つTISインテックグループのグループ企業ということもあり、企業研究は深く行っておくことをお勧めします。(IT業界の中でどのような位置づけなのか、グループの中でどのような差別化がされているか)
また、面接では人柄が非常に重要視されていると感じられました。基本的なコミュニケーション能力や雑談力、レスポンス力は日頃から意識しながら話したり、対策をすることによって身につくのではないかと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析がきちんとできているか、企業研究を通してほかの企業と差別化ができているのかが、内定が出る人と出ない人の違いなのではないかと考えました。面接においても、堂々とした態度を常にとることが大切であると思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に注意点はないです。強いて言うのであれば、最終面接での役員との面接はかなり圧迫に近しいものだったので、最初はビビってしまうかもしれません。しかし、自分の持つ意見を率直に話すことで内容は伝わると思うので臆せず挑んでください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は、入社後のギャップを縮めるためのレポートや交流会などが設けられ、そこで人事からのフォローがありました。
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アグレックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アグレックス |
|---|---|
| フリガナ | アグレックス |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 12億9200万円 |
| 従業員数 | 1,905人 |
| 売上高 | 312億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八尾政範 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| URL | https://www.agrex.co.jp/ |
