- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. まだ業界の区切りもわからない時期に参加した。金融機関は身近な存在だったため、どのような業務を行なっているのか、社員の方々はどのような雰囲気なのかを知るために参加した。その中でもメガバンクと呼ばれる会社に申し込んでいた。続きを読む(全109文字)
【魅力満載!リテールの舞台】【22卒】ゆうちょ銀行の冬インターン体験記(文系/総合職)No.15473(早稲田大学/女性)(2021/6/17公開)
株式会社ゆうちょ銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 ゆうちょ銀行のレポート
公開日:2021年6月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
公共的な側面から就職活動を行いたいと考えており、秋の1Dayインターンシップに参加したところ、全国規模かつ日本で生活する人全てを対象にしている点、また仕事のしやすさ、社員の方たちの雰囲気に惹かれ、実際に働くイメージを掴もうと考えたため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
1Dayインターンシップで伝えられた会社の強み(全国規模、全ての人が対象)や公共性だけでなくリテール事業も書くようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考はなくESのみ。1Dayで良い印象を残せていたため通過することができたと感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
企業の強みを理解できるよう企業研究を行なって書いた。
ES対策で行ったこと
1Dayインターンシップの経験を生かし、企業説明で言っていた強みなどを書くようにした。また、就活会議のエントリーシートも参考にした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大手町本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶、 MARCHを中心に多様な大学の学生がいた。東京大学の学生や、日東駒専までいたが、ボリュームゾーンはMARCH、その次に早慶という印象を受けた。
- 参加学生の特徴
- 金融を志望している学生が多かった。日本郵政三社全てのインターン参加している学生も多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 7人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明、社員との座談会、グループワーク、まとめ
このインターンで学べた業務内容
ゆうちょ銀行の魅力、社員の実際
テーマ・課題
ゆうちょ銀行を学生向けの説明会でアピールするためのグループワーク、投資趣味レーション
1日目にやったこと
会社説明ののち、グループワークでゆうちょ銀行の魅力を伝えるポスター作成、発表を行なった。のちに社員からのフィードバックがあり、来月のインターンでも引き続き同じことをやると言われた。
2日目にやったこと
最初に前回とは異なる班で心理テストのようなものを行ったのち、引き続き議論前の班でグループワークを行った。途中でマルチタスクをこなせるかのテストのようなものを行った。
3日目にやったこと
オンラインで実施。リテール事業を学ぶため、班で別れて投資のゲームのようなものを行った。最後に3月に個別相談会が実施されることが伝えられた。全てのインターンに参加することで参加できるようであった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
若手社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員座談会で福利厚生や志望したきっかけなどざっくばらんに話す機会や、昼食を共にした。また、発表のあとはフィードバックをいただき、次回の発表に活かせるようにした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間が伸びたりすることはなかったが、班でデザインができる人がいない時は苦労した。グループワークでデザインができると重宝されると感じた。また、二日目は同時進行でマルチタスクをこなすことになるが最初は詳細が語られないため理解が遅れた。さまざまな人と協力することが重要である。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6人の班でグループワークを行った。誰か一人が引っ張るというよりは全員が自分のできることを行うような形であった。
インターンシップで学んだこと
銀行業務そのものを学ぶというよりはゆうちょ銀行の魅力を学ぶインターンであった。ゆうちょ銀行は金融志望者が多いので、他の金融と比較してもらうという意図を感じた。社員の方々との交流も多く、実際の雰囲気を学ぶことができたのはよかった。社食にも行けた。
参加前に準備しておくべきだったこと
他の金融業界を見ておくことができていればより比較ができたのではないかと思います。また、他の郵政会社も見られればよかったです。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方が多く参加しており、交流することもできたので、部下として社員の方々と交流するイメージを持つことができた。また、チーム替えもふくめ多くの学生と交流することができた点も自分がこの企業働いている自分を想像できた一因です。他にも採用担当と話すこともできました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンを通じ、グループワークでリーダシップを取ることができたと同時に発表などもチームを代表して行った。採用担当などにも評価されていると感じた。また、社員の方の雰囲気も自分自身が思い描く職場であったため、採用していただけるのではないかと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通じて交流した社員の方の雰囲気が自分に合っていると感じた。また、民営化して新たなことにどんどん挑戦している分、若手でも裁量権を持って働くことができるという点も魅力に感じた。金融であっても社会貢献性が高い点も志望度が上がったきっかけである。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
全てのインターンシップに参加したのち、3月に自己PRを社員の方が添削してくれるイベントがある。その時についてくれた社員がリクルーターとなり面接期間中も電話をくれるので参加は必須。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに全日参加した人向けに3月に自己PRの添削会がある。この際に指導してくれた社員がリクルーターとなり面談期間中も電話をくれる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
正直金融業界には関心がなかったがゆうちょ銀行の社会貢献性の高さとリテール事業での両輪に取り組める点に魅力を感じた。「社会貢献性」という観点で就活を行う場合、業界に囚われずインターンや説明会に参加することが必要だと感じた。また、直接社員の方と交流することも大切だと感じたので、より積極的にインターンやOB訪問を行うようにした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
元は国の事業ということもあり、「固い・真面目」というイメージがあったが、民営化をきっかけに変わりつつある企業であると感じた。企業を取り巻く環境の変化に柔軟に対応するため、若手でも活躍する環境を与えられていると感じた。また、金融業界には関心がなかったが金融であっても利益追求だけでなく社会貢献性の観点からさまざまな企業の説明会に参加するようになった。
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-
A.
ゼミの研究から銀行業界に興味があったが、メガは地方転勤があるのと出世競争が激しく向いていないと思ったため。
ここなら大都市圏しか支店がなく、少数精鋭を謳っているため若いうちから裁量のある仕事ができそうだったから。続きを読む(全107文字)
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-
A.
3点ある。
1点目は、en-courageのES一括エントリーで合格したからだ。
2点目は、金融ITに少し興味がありその導入編のインターンであったため、オリックス銀行のことを知る機会になると思ったから。
3点目は、半日のインターンのため気軽に参加できたから。続きを読む(全132文字)
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々地方銀行への就職を検討しておりました。そこで各企業の説明会に参加するうちに、法人営業の面白さに興味を惹かれ、そこから法人営業に焦点を当ててインターンを探しておりました。当行のインターンであれば、自身の興味のある法人営業について存分に学ぶ機会だと感じたからです。続きを読む(全132文字)
ゆうちょ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
---|---|
フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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