【資産運用の挑戦】【22卒】ゆうちょ銀行の冬インターン体験記（文系/ゆうちょインターンシップ（総合職））No.21936（非公開/非公開）（2022/4/6公開）

前々回、前回のゆうちょ銀行のインターンシップとは違う趣旨の「資産運用」に関する業務のロールプレイングを行うということで他の金融機関ではなかなか経験できず、理解が難しい業務を体験できると思い参加しようと考えた。

インターンシップ参加にあたって必要なものはエントリーシートとWEBテストのみであったためエントリーシートは簡潔さを、WEBテストはなるべくすべての問題を解けるように素早く行った。

主にWEBテストの点数を参考に合否が決められていると感じた。

株式市場における資産運用業務

はじめにグループセッションでチーム分けがされた後に自己紹介が行われ、チーム別で作戦会議を行い他のチームとの株式売買のロールプレイが行われた。

資産運用業務についての理解

資産運用についてのロールプレイング形式でのグループワーク

1日目にやったこと

グループワークの前にゆうちょ銀行及び日本郵政グループの概要を説明され、グループワークの後に社員との座談会が15分毎のローテーションで組まれ、1時間程度行われた。

なし

社員の方との交流は主にグループワークの前の事前説明と座談会の時であった。事前説明の際には資産運用業務における基本的なルールから注意事項まで分かりやすく教えてくれた。

いくつか金融機関のインターンシップに参加していたが資産運用業務に関するロールプレイングは全くやったことがなかったので実際にやってみるとその難しさがよく分かった。市場の動きと他のチームの動向で自軍のチームが売るか買うか、何もしないかの選択肢を決めるため、一つ間違えるだけでもロスを取り戻すのがなかなか大変であった。

グループワークでは主に一部の学生が主導して作戦決めを行っていたが合意形成は必ず行うようにしていた。

経験しづらいなおかつ理解しにくい領域についての業務内容をロールプレイング形式で実際に体験することでかなり理解することができた。メンバー同士で慣れないことを議論してから結論を出す過程についても今後仕事のディスカッションなどでも生かしていけると思ったので学べたことは多かった。

資産運用についての業務内容理解のためにゆうちょ銀行だけでなく他の投資銀行などの採用ページな度を見ておけばよかったと思っている。

いくつかのゆうちょ銀行のインターンシップを通して活躍できるフィールドが多いのは良いことだとは思ったが逆に言うと自分の望む業務につく可能性が下がるということでもあることに気が付いたから。最近の社員はシステム関係の部署につくことが多く、自分主体でキャリアを築いていくことが難しそうであった。

インターンシップ中の学生及び社員にはのびのびと働きたいという人が多く散見されたので若いうちはなるべくガツガツ働きたいという自分の気持ちとはすこしずれている部分を感じたのでその点で自分が入社を志望してもなかなか企業風土になじめず落選するだろうと思ったから。

インターンシップの参加によって志望度は少し上がった。自分のやっていたいこととはすこし乖離があるとしても総合職として行う資産運用や企画といった業務内容は魅力的であるし、安定した顧客基盤も相まってファーストキャリアには良い企業であるという風に思った。

インターンシップ参加者のみの座談会・自己PR添削会があり、リクルーターから電話も来るため本選考から参加する学生に比べるといくらかアドバンテージがあると思ったから。

インターンシップ参加前はほとんど金融業界において就職活動を行っており、中でもメガバンク・地方銀行といった企業群を特に見ていた。ファーストキャリアとして教育制度やいくらか福利厚生がしっかりしている銀行を選ぶことは悪い手ではないと考え、就職活動においてはその点を意識していた。ゆうちょ銀行に関しては元国営の組織なので企業風土の違いを体験してみたいと思っていた。

ゆうちょ銀行のような公務員気質の金融機関とメガバンク・地方銀行ではやはり企業風土が全く異なるという風に思った。メガバンク・地方銀行が少し緊張感を持った雰囲気であったのに比べてゆうちょ銀行は比較的穏やかな雰囲気であり、通常の銀行と行う業務は異なっていたとしても本部は働きやすい職場なんだろうとは思った。