- Q. 志望動機
- A.
NECネクサソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒NECネクサソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年8月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終選考
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
先行は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
NECグループの企業は数が多いため、なぜ親会社や他のグループ会社ではなくNECネクサソリューションズなのかを具体的に言葉で伝えられるようになるといいと思います。また、最終面接ではプレゼン+普段の面接であり、プレゼンの評価が大きいのかなと思う。自分なりに考え、たくさん調べ繰り返し練習するといいと思います。どんな難しい質問がきても自分なりに自身の意見が答えられるようなプレゼンを作成すれば通ると思います。
志望動機
私の会社選定で一番のポイントは、「ITの力でしかできない社会や暮らしを作られること」だと考えています。私は英語学習を行う上でITの力を借り、オンライン英会話やアプリを通じてモチベーションの維持や継続ができた経験があります。この経験からIT技術や知識を活用し、社会の問題解決に貢献したいと考えています。その中で貴社を志望する理由は、IT技術者として人々の生活を支えられるという点です。貴社は幅広い事業を中心に顧客に寄り添った付加価値をワンストップで提供しています。そんな貴社の環境の中であれば、今後の著しく変化するIT社会における社会や顧客のニーズに対しても、積極的かつ柔軟に対応できるSEとして人々の暮らしを豊かにできると考えます。そして、顧客に寄り添うことで信頼関係を獲得し、自分の関わるサービスと顧客の業界やニーズへの理解があり、自分が関わることによって与えられる付加価値を提供して社会に貢献していきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
オンライン説明会
セミナーの内容
会社の説明と若手社員との座談会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
若手社員の方との座談会があるので選考を受ける方にとっては参加するべきであると思います。仕事内容や業務理解ができると思います。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機 会社選定で一番ポイントと考える点と関連付けて
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
Web
ESを書くときに注意したこと
他の方と同じようなものではなく、自分オリジナルのESになるように気をつけた。
ES対策で行ったこと
就活会議やOpen Work を参考に書きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの参考書を購入しそれをひたすら復習した。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
普段のSPIの問題数・時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のSPI3だ
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 時間
- 20分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
最初にグループディスカッションの説明を受け、担当者が待っているグルーブに案内される。
グループディスカッションの流れ
会社から遊園地に関する資料のページが与えられるのでそれを参考にまとめた。時間が短いため素早くメンバーとまとめる必要がある。
雰囲気
時間が短く、アイスブレイクの時間もないため焦る。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
人気遊園地を作るためにどんなを施策するか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最後に発表することがないため、話し合いの中での発言やメンバーの意見を聞くといった立ち回りが重要視されているのかなと思った。
独自の選考 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
プレゼン選考
選考の具体的な内容
事前にプレゼン課題が提示されそれについてのプレゼンをする。その後に普通の面接形式でいろいろ聞かれる。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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NECネクサソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 8億1500万円 |
| 従業員数 | 2,360人 |
| 売上高 | 979億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下 孝彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5730-5000 |
| URL | https://www.nec-nexs.com/ |
