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NECネクサソリューションズ株式会社

【ITで社会貢献、顧客支援】【24卒】NECネクサソリューションズのシステムエンジニア職の本選考体験記 No.60680(非公開/男性)(2023/8/30公開)

NECネクサソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒NECネクサソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2023年8月30日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終選考
職種名
  • システムエンジニア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

先行は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

NECグループの企業は数が多いため、なぜ親会社や他のグループ会社ではなくNECネクサソリューションズなのかを具体的に言葉で伝えられるようになるといいと思います。また、最終面接ではプレゼン+普段の面接であり、プレゼンの評価が大きいのかなと思う。自分なりに考え、たくさん調べ繰り返し練習するといいと思います。どんな難しい質問がきても自分なりに自身の意見が答えられるようなプレゼンを作成すれば通ると思います。

志望動機

私の会社選定で一番のポイントは、「ITの力でしかできない社会や暮らしを作られること」だと考えています。私は英語学習を行う上でITの力を借り、オンライン英会話やアプリを通じてモチベーションの維持や継続ができた経験があります。この経験からIT技術や知識を活用し、社会の問題解決に貢献したいと考えています。その中で貴社を志望する理由は、IT技術者として人々の生活を支えられるという点です。貴社は幅広い事業を中心に顧客に寄り添った付加価値をワンストップで提供しています。そんな貴社の環境の中であれば、今後の著しく変化するIT社会における社会や顧客のニーズに対しても、積極的かつ柔軟に対応できるSEとして人々の暮らしを豊かにできると考えます。そして、顧客に寄り添うことで信頼関係を獲得し、自分の関わるサービスと顧客の業界やニーズへの理解があり、自分が関わることによって与えられる付加価値を提供して社会に貢献していきたいです。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
自由
実施時期
2023年04月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

オンライン説明会

セミナーの内容

会社の説明と若手社員との座談会

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

若手社員の方との座談会があるので選考を受ける方にとっては参加するべきであると思います。仕事内容や業務理解ができると思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年04月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機 会社選定で一番ポイントと考える点と関連付けて

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

Web

ESを書くときに注意したこと

他の方と同じようなものではなく、自分オリジナルのESになるように気をつけた。

ES対策で行ったこと

就活会議やOpen Work を参考に書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年04月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの参考書を購入しそれをひたすら復習した。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

普段のSPIの問題数・時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPI3だ

グループディスカッション 通過

実施時期
2023年05月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官2
時間
20分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

最初にグループディスカッションの説明を受け、担当者が待っているグルーブに案内される。

グループディスカッションの流れ

会社から遊園地に関する資料のページが与えられるのでそれを参考にまとめた。時間が短いため素早くメンバーとまとめる必要がある。

雰囲気

時間が短く、アイスブレイクの時間もないため焦る。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

人気遊園地を作るためにどんなを施策するか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最後に発表することがないため、話し合いの中での発言やメンバーの意見を聞くといった立ち回りが重要視されているのかなと思った。

独自の選考 通過したが辞退

実施時期
2023年06月 上旬
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

プレゼン選考

選考の具体的な内容

事前にプレゼン課題が提示されそれについてのプレゼンをする。その後に普通の面接形式でいろいろ聞かれる。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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NECネクサソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 NECネクサソリューションズ株式会社
フリガナ エヌイーシーネクサソリューションズ
設立日 1974年9月
資本金 8億1500万円
従業員数 2,360人
売上高 979億3800万円
決算月 3月
代表者 木下 孝彦
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号
電話番号 03-5730-5000
URL https://www.nec-nexs.com/
NOKIZAL ID: 1574397

NECネクサソリューションズの 選考対策

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