【挑戦と成長の銀行】【23卒】オリックス銀行の総合職の企業研究詳細 体験記No.33864（非公開/非公開）（2022/6/28公開）

最終面接以外はオンラインで行われた。最終面接の際にはパーテーションが設置されていた。

まずはネット銀行であるオリックス銀行を志望するにあたって、メガバンクとの差別化を行なった。メガバンクは総合的で特徴的な経営を行なっているとはいえず、また近年ネット銀行の台頭により新規顧客の開拓に非常に苦労している。それに対して、オリックス銀行は強みのある分野に特化しており、その分野でプレゼンスを誇っているという点を押し出した。またメガバンクの離職率は非常に高いのに対し、オリックス銀行は非常に低いというのを押し出した。
次に理念や求める人物像を調べ、もし勤めることとなった場合にどのように活躍できるかを説明できるようにした。オリックス銀行は、学生に求める性質の1つとしてチャレンジ精神を挙げており、実際に若手のうちから主体的に仕事に取り組む風土を備えている。また、多くの社員はジョブローテション制度によって様々な業務を経験しているため、豊富な知識を有していると考えられるため、何事にも積極的に取り組める自分の強みが武器になると考えた。