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IQVIAソリューションズジャパン合同会社(旧:IQVIAソリューションズジャパン株式会社) 報酬UP

【次に進む自信を】【22卒】IQVIAソリューションズジャパン合同会社の臨床開発職の1次面接詳細 体験記No.11917(東京理科大学大学院/男性)(2021/5/9公開)

2022卒の東京理科大学大学院の先輩がIQVIAソリューションズジャパン合同会社臨床開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒IQVIAソリューションズジャパン合同会社のレポート

公開日:2021年5月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 臨床開発職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前までにURLをクリック、入室許可まで待機。面接官からの質問が来るので解答。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分ではあまりうまくいった面接ではないと感じていたため、なにが評価されたのかがよくわかりません。質問に対してしっかりとした回答ができていれば次に進むことができるのではと思います。

面接の雰囲気

面接は穏やかに行われました。しかし、通信環境のせいか面接官の声が聞き取りづらいことが多くあり、少し苦労しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自分の長所について教えてください。

私は、事実やデータなどで物事を客観的に分析する能力に秀でています。大学での一年生前期の試験では、予想以上の科目数と範囲、専門性に圧倒され、思うような成績を残すことができませんでした。この状況を打破すべく、私は授業ノートや過去問を分析し、科目における傾向と対策をリスト化しました。さらに、これを友人たちと共有し、内容をより正確なものとすることで勉強の効率を飛躍的に向上させました。結果、一年生前期と比べ、非常に良い成績を修めることができました。このように私は観察力や分析力に自信があります。貴社においてもこれら強みを活かし、より多くの情報を収集することや、その情報を客観的に分析し問題点を速やかに把握することで活躍したいと考えています。

自分の短所について教えてください。

短所は完璧を求めて些細なことにこだわり、最終的なゴールを見失うことです。学会発表が近づく中、1つの方法にこだわったために発表資料として必要なデータの収集が終わらないという状態になりました。また、期限も近づく中、焦りによってさらに視野が狭くなっていたことで、どのように進めればいいか全くわからない状態となっていました。この状況を打破すべく、目標達成に必要な作業の洗い出しと順位付けを行ったり、私一人の力ではどうにもならないと考え、仲間とのディスカッションから客観的な意見を取り入れたりしました。これにより学会発表に必要な実験を進めることができました。自分の短所を改善するため、広い視野を持つよう心掛けています。

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IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 IQVIAソリューションズジャパン合同会社
フリガナ アイキューヴィアソリューションズジャパン
設立日 1964年12月
資本金 1億円
従業員数 655人
決算月 12月
代表者 宇賀神史彦
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号
URL https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan/about-iqvia-japan

IQVIAソリューションズジャパン合同会社の 選考対策

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