【22卒】ＤＩＣの冬インターン体験記（理系/先輩社員に学ぶ　ＤＩＣ企業研究セミナー）No.14200（東京理科大学大学院/男性）（2021/5/6公開）

文字でのチャットでしたが、しっかり考えられた質問が多いと感じました。

先輩社員の方の就活時の話や、研究をしていて大変に思うこと、今後のキャリアプランなど、ただホームページなどを見て行う企業研究ではわからないことをいくつも聞くことができました。入社時の希望と実際の配属先が全く違ったというお話は、大変興味深いものでした。

質問したい内容を事前に考えておいて、質問可能になったらすぐにチャットに貼り付けることをお勧めします。

先輩社員のお話を伺い、働いている様子や今後のキャリアプランなど様々なことを伺うことができました。しかし、人数が２人であること、質問の時間があまりないことで浅い部分の理解で終わってしましました。もう少し深く聞くことができれば、働くイメージを明確にｄ圭太と思います。

他の参加学生との直接のかかわりはほぼないため、正直どうともいうことはできません。ただ、質問での文章力はみな高いと感じました。エントリーシートの通過はしっかり対策を取らなければ難しいかもしれないと感じました。面接にかんしてはどうなるかわかりません。

浅い部分の理解で終わったことで働くイメージを具体化できなかったために、特に志望度は変わりませんでした。もう少し様々なことを深く質問することができて、働くイメージを明確にすることができれば、志望度が上がったり、下がったりすることもあったかもしれません。

インターンシップ参加後、特に連絡はなく、エントリーの日を待つだけなので特に有利にならないと考えています。面接のときも特に話題にもならなかったため、完全にフラットな選考と思います。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などのは特に何もありません。インターンシップの中で選考開始の日は伝えられますが、だれでも参加できる選考です。

化学というフィードバックでモノづくりを行える仕事をしたいと考え、化学メーカー、製薬メーカー、農薬メーカーなどの研究職を強く志望していました。また、今までに参加したインターンシップで感じたことから、老舗の大企業が良いと感じていました。DICは完全にその特徴にはまる企業であり、先輩方からも働きやすい雰囲気というのが伝わってきました。そのため、老舗の大企業に行こうという気持ちがますます強くなりました。

このインターンシップへの参加によって、DICへの大きくイメージが変わることはありませんでした。大企業へのイメージも変わらず、先輩社員の方々から働きやすさを感じたことから、老舗の大企業で働きたいという思いはますます強くなりました。ただ、今回のインターンシップで大企業故の希望職種とのギャップを知ることができたので、そこに関しては注意して見ていく必要があると感じました。